谢邀。
答主大致分为俩版本:
A事业女强人型;
B做贤妻良母型。
A类:事业女强人型
(1)追求事业成功,尤其偏重物质。
不建议走国字头单位,更不建议走体制内单位;要在上述单位追求物质充裕,除非是到一定级别且要触碰红线;下场基本会被纪律口的同志带走:先喝茶,再走正规程序…
要想未来有充足的物质保障,换言之,直白点:金钱第一。那就选个好点儿的公司,无论私企还是外企,甚至是大厂;趁着年轻多挣钱,争取早日混到中层以上管理层,做到拿年薪的程度。
或是立志未来自己开公司创业:先期稳扎稳打选定一个好公司,迅速厘清行业内的各种明条文和潜规则,如数家珍后,跳出来自己创业,实现财务自由。
缺点和风险就是:创业基本和赌博差不多,十赌九输。而且,很多企业,对女员工并不友好;尤其是自主创业的女老板。
陪酒都是基本操作,很多事儿,特别恶心;就不展开说了。
只能说:“开公司做生意,一点儿旁门左道都不会,也不用;肯定是要吃大亏的”。
(2)追求社会地位(尤其是指Quan 力)
这里就是指得也追求事业上的成功,但不单单为了钱,而是为了Quan
对于女性,教师倒是一个不错的选择。
只要在“步入中年”前,肯吃苦,肯钻研;入职就主动当班主任,积极评职称,别人干得工作你干,别人推脱的工作你也主动干。
最差最差,在你退休前,熬到个级部主任,是基本没问题的。
但代价就是:日益增高的发际线和成为令人厌烦的狂躁的女教导主任。
当然了,如果有机会,也有可能成为副校长甚至是学校的话事人,做头把交易。
等坐到教导主任的位置上,可以去教委(现在都是教体局了— —)混个一官半职。不在教学一线,安稳度过退休前的几年,甚至可能是十几年。
当然,这个得看“天时地利人和”。
B贤媳良母型。
大致和A类相似,总体来讲,都是A的对立面,“相反数”。
无非就是考进个国字头单位,或是体制内单位。
做到“大错没有”就行。“小错不断”都不要紧。
也不用带班,甚至都不用评职称。
上完课,不拖堂;学生调皮,你佛系。
不是自己工作范围内的任何活动和工作都不做。
到点下班,回家洗衣服做饭,照顾老公孩子。
除了每月那点儿“死工资”,基本也没啥不好的。主打的就是一个“稳定钱少,但是有时间”。
当然了,既然是贤妻良母型了。那还是要找个有稳定收入的工作了。像私企,外企这类高收益伴随的“可能高风险”还是不要选了。
因为,未来某一年,一个Zheng Ce或是一个危机,整个行业都覆灭了。
该条主打的就是:老公赚钱养家,我负责料理后宫的诸多事物。照顾家庭的同时,也兼顾好夫妻双方的老人。
对了,顺带嘴提一句:您和您现在的男友,感情如何?是否见过双方的父母了?您的准公婆是否对您很满意?是否有他博士毕业后就结婚得打算呢?
不是答主八…
如果您准公婆对您十分满意,且男友博士毕业后能顺利留校或是去其他院校工作。
有项Zheng Ce 是这样的:给予博士毕业生相应的安家费,且安排其爱人,进入学校任职工作(有编制)
大致会去搞Dang 建或是后勤这样的岗位。
也可以考虑下这个方式。