谢邀。
答主大致分为俩版本：
A事业女强人型；
B做贤妻良母型。
A类：事业女强人型
（1）追求事业成功，尤其偏重物质。
不建议走国字头单位，更不建议走体制内单位；要在上述单位追求物质充裕，除非是到一定级别且要触碰红线；下场基本会被纪律口的同志带走：先喝茶，再走正规程序…
要想未来有充足的物质保障，换言之，直白点：金钱第一。那就选个好点儿的公司，无论私企还是外企，甚至是大厂；趁着年轻多挣钱，争取早日混到中层以上管理层，做到拿年薪的程度。
或是立志未来自己开公司创业：先期稳扎稳打选定一个好公司，迅速厘清行业内的各种明条文和潜规则，如数家珍后，跳出来自己创业，实现财务自由。
缺点和风险就是：创业基本和赌博差不多，十赌九输。而且，很多企业，对女员工并不友好；尤其是自主创业的女老板。
陪酒都是基本操作，很多事儿，特别恶心；就不展开说了。
只能说：“开公司做生意，一点儿旁门左道都不会，也不用；肯定是要吃大亏的”。
（2）追求社会地位（尤其是指Quan 力）
这里就是指得也追求事业上的成功，但不单单为了钱，而是为了Quan
对于女性，教师倒是一个不错的选择。
只要在“步入中年”前，肯吃苦，肯钻研；入职就主动当班主任，积极评职称，别人干得工作你干，别人推脱的工作你也主动干。
最差最差，在你退休前，熬到个级部主任，是基本没问题的。
但代价就是：日益增高的发际线和成为令人厌烦的狂躁的女教导主任。
当然了，如果有机会，也有可能成为副校长甚至是学校的话事人，做头把交易。
等坐到教导主任的位置上，可以去教委（现在都是教体局了— —）混个一官半职。不在教学一线，安稳度过退休前的几年，甚至可能是十几年。
当然，这个得看“天时地利人和”。
B贤媳良母型。
大致和A类相似，总体来讲，都是A的对立面，“相反数”。
无非就是考进个国字头单位，或是体制内单位。
做到“大错没有”就行。“小错不断”都不要紧。
也不用带班，甚至都不用评职称。
上完课，不拖堂；学生调皮，你佛系。
不是自己工作范围内的任何活动和工作都不做。
到点下班，回家洗衣服做饭，照顾老公孩子。
除了每月那点儿“死工资”，基本也没啥不好的。主打的就是一个“稳定钱少，但是有时间”。
当然了，既然是贤妻良母型了。那还是要找个有稳定收入的工作了。像私企，外企这类高收益伴随的“可能高风险”还是不要选了。
因为，未来某一年，一个Zheng Ce或是一个危机，整个行业都覆灭了。
该条主打的就是：老公赚钱养家，我负责料理后宫的诸多事物。照顾家庭的同时，也兼顾好夫妻双方的老人。
对了，顺带嘴提一句：您和您现在的男友，感情如何？是否见过双方的父母了？您的准公婆是否对您很满意？是否有他博士毕业后就结婚得打算呢？
不是答主八…
如果您准公婆对您十分满意，且男友博士毕业后能顺利留校或是去其他院校工作。
有项Zheng Ce 是这样的：给予博士毕业生相应的安家费，且安排其爱人，进入学校任职工作（有编制）
大致会去搞Dang 建或是后勤这样的岗位。
也可以考虑下这个方式。