因为公务员真的不多，这是个简单的数学概率问题：
全中国 14 亿人口中，公务员只有 800 万，占比 0.57%，也就是说，100 个人中，连 1 个公务员都找不出来。这么低的比例，除非你身在体制内，否则，你身边遇不到公务员很正常。
就算把教师、医生等事业编都加上，也不超过 5000 万，占总人口比例为 3.57%，这个比例，你身边遇不到也很正常。
这个问题，也正好说明为什么社会不同群体之间割裂感如此之强，因为你的圈子不同，你每天接触到的都是同一个阶层、同一个阶级、同一类职业、收入相近的人，久而久之，你以为整个世界都是这样。
举个简单例子，你天天泡知乎，你会以为大家都是年入百万；你天天在抖音上刷小姐姐，你会以为全世界都是美女；你要是生活在海淀区，随便扔个石头出去都能砸中一个专家学者教授，你以为全世界都是高学历。
有专家说：“你可以把闲置的房子租出去，获取收入”。这个专家并不是坏，而是蠢，因为他的圈子里大家都是这样做的，所以他以为普天之下的老百姓都有闲置房子可以出去。
就比如我自己，我由于家庭和职业的关系，身边接触到的亲戚、朋友、同学，绝大多数都在体制内或半体制内工作，公务员、事业单位、学校、医院、国企，等等。我翻遍朋友圈，几乎找不到几个没有“正经工作”或自己做生意的朋友，这种情况经常会给我造成错觉，导致我恍惚中以为当下的中国社会就是这个样子。
为了解决这一问题，我会刻意逼迫自己去接触不同职业的群体，但奈何人的时间、精力有限，与别人也没有利益牵扯，其实很难真正融入到其他人的圈子中区。在平时上网时，我也会刻意去了解不同职业群体的工作状态、生活方式，逼迫自己睁眼看世界。
事实上，我们每个人都生活在信息茧房之中，比如现在互联网平台利用大数据进行个性化推送，你每天一打开手机，看到的全都是自己感兴趣的、想看的，或者别人想让你看到的。如果自己没有意识到这一点，就会在信息茧房中越陷越深。
回到你这个问题，其实你很棒，因为你认识到了考公的一个关键环节：搜集信息。
一说起考公务员，很多人的第一反应就是如何备考，这其实不对。公务员考试不仅仅是一场考试，更是一场信息搜集能力和判断能力的大比拼：
你得了解你自己，了解自己喜欢什么、适合什么，想要什么样的生活，到底要不要考公务员；
你得了解报考的岗位，知道该岗位的发展前景、福利待遇、工作强度、工作内容等等；
你得判断一个岗位的具体情况是否与你的诉求相匹配，是否值得报考；
你还得学会分析不同岗位的上岸难易程度，尽量避免“高分落榜”的情况。
所以，在备考之前，找一个体制内的公务员，找一个当事人，就显得非常重要。从这个角度来讲，你的方向是正确的：要解决信息差。
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