职场新人如何最快地融入团队？

初入职场，想要快速融入团队要讲究方式方法。

一是主动认识新同事。作为新人，首先要主动认识新同事，不要等着同事来认识你，这是最起码的礼貌问题。你要用最快的时间学会识人，知道谁是谁，这是一个新人必须学的第一堂课。

二是主动熟悉公司情况。作为新人，要主动熟悉公司情况，不要指望别人来告诉你些什么。公司制度要熟悉，老员工的性格和喜好要了解，以便在工作中用哪种方式方法与同事保持良好的沟通。

三是工作中放低姿态。初入职场，哪怕你是哈佛毕业，都不要显得高傲。姿态一定要放低，即使你懂，也要装得平庸一些，你的平庸才能显出他们的价值，才愿意与你交流。

四是手脚一定要勤快点。在职场，勤快点总是没错的。上班途中偶尔给自己的直属领导买买早餐，休息时间给老员工倒倒茶，冲冲咖啡，这些都是拉进与同事距离的小办法。

五是主动学和问。在职场，与同事都是竞争关系，没有哪个老员工会主动教你工作方式方法。领导交给你任务，只能靠自己主动去钻研，去学习，想方设法的去完成，不懂的就主动请教领导、问同事，嘴巴甜一点，姿态放低点，同事为了面子也不可能不给你指点迷津。多次的交流沟通就会让领导和老员工觉得，嗯，这个小伙子/小姑娘还不错，挺勤奋好学的，只要好好磨一下工作就能上手了，这项工作可以放心交给他/她了。

初入职场，多学多问多思考、多看多做多动手，谦虚好学肯努力，就一定能快速的打入集体。