职场里老实人，连一些领导同事的潜台词都听不懂：
【1】“小张，你很有性格啊”
你性格强得有点过分了，是时候收敛一下了，否则我就要让你滚蛋了。
【2】“这只是我的想法，大家有意见尽管提”
最好都不要提，别墨迹，就按我说的办。
【3】“这个岗位很锻炼人”
这个岗位会累死人。
【4】“好好干，干好了给你升职”
好好干，干好了继续在我手下干。
【5】“你最近身体咋样？家里是不是困难”
你最近工作状态不好，工作质量也不好哦。
【6】“这事你看着办”
这么简单的事你都办不好，那么接下来我就会办你啦！
【7】新局长到任抓了几项有影响的工作，秘书小刘写出简报。局长审阅后说：“不错，但还需要润色。”小刘润色几遍也没有过关，便向老秘书请教。老秘书拿过简报在开头加上：“在新任局长的带领下……”，一下过关了。
【8】“材料总体可以，我的意见仅供参考”
材料没有写到点上，我的意见必须采纳。
【9】“你觉得黄总监这个人怎么样啊”
你最近跟他走得太近了，注意你的站队。
【10】同事夸你时，一定要当场夸回去。要时刻表达自己能力不如人，同事才不会嫉妒。现在当面一套背后一套的人太多了，他们不会平白无故的夸你，而是在试探你是否居功自傲。经常贬低自己，赞美别人，人缘才能越来越好。
【11】以前领导要我写个稿子，我半小时就完成了。领导说：不成熟，瞎胡闹。现在领导要我写个稿子，我半小时就完成了，过了3天5天再去交。领导笑了：工作就得怎么干，不能马马虎虎，慌慌张张地瞎胡弄……这事儿，不是马上处理，是慢慢处理。凡事要是都讲究快呀，就什么都处理不好了。
职场老油条的沟通模板：
【1】领导给你分配过多的工作时，如何委婉拒绝？
话术：领导想跟您对一下我手上目前的工作，有XX，同时也在负责xx，需要今天内完成。您看哪个工作需要调整下顺序呢？如果着急的话，我可以优先完成，把其他任务缓一缓，您看可以吗？
万能公式：目前工作+时间期限+请示优先级
首先要做到信息对称，让领导知道你在忙什么。请示优先级，是尊重领导的意见，也能让自己更加清楚做事的顺序和逻辑。
反正收藏你也不会看，点个赞得了。我把500篇干货放在公众号“社会见闻录”了（内含职场升迁，人情世故、江湖规则分享给你）
【2】当被分配到有挑战性的工作时。
话术：好的，不过这方面的内容我之前接触得不多，我先回去思考一下具体的方案，大概需要多长时间和哪些资源支持，然后再把详细计划汇报给您，您看可以么？
万能公式：表明态度+需要支持+后续安排
首先要向领导展示自己的积极态度，可以承担有挑战性的工作，希望提升能力。但同时要记得给自己留后路，想清楚实施的方案，避免到时候给不到领导需要的成果，反而弄巧成拙。
【3】出差的车上，小王知道领导抽烟，他问领导：我可以抽烟吗？领导说可以。小王马上帮领导点了一根，随后，自己又点上。
旁边的小李满脸通红，不停地看表，不停地咳嗽，领导把烟灭了，小王也把烟灭了。原本他们俩有说有笑，现在车上突然陷入了平静。
此后，领导出差，再没带过小李。
【4】饭局快结束时前辈说：小张，今天主食怎么这么慢，催一下看咋回事！多给服务员说！
我说：好嘞！
出门后遇到服务员上菜，我说：等会儿再上。
潜台词：前辈都比我大，他们的潜台词是让我出去，他们要说点话了，但是他们深谙中庸之道，最后一句把面子给足了我！一切都顺其自然。
【5】饭桌上的能人问：你跟赵总也认识？
我说：他给我讲过您的优秀事迹！我听完更加钦佩！
对方说：没想到呀！
我说：我目前最重要的就是配合您，把咱的业务做好！
潜台词：对方提的这个赵总，级别是高于他的。见面之前我托人打过招呼，但我是装傻充楞，不主动提！对方主动提及了呢，是说明有意的，愿意卖这个前辈的面子！
接的话也非常有讲究，“他给我讲过您的优秀事迹”，第三方夸人，是最合适的捧！把我的姿态放低！后面对方的意思是没想到啊，我一点情况都不了解，那看看你的态度立场，对方是有意让我接话题。我接的是：我现在最重要的还是围着你转。
我是 @职场江湖，社会底层，穷二代。见过职场百态，走过弯路，遇过良机，受过挫折，十年奋斗，小有成就，愿和大家一起交流。
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