职场新人如何最快地融入团队？

做好自己的本职工作。职场新人要融入团队，首先要把自己的工作做好。工作做得不好，其他的一切花里胡哨的东西只会引起领导和同事的反感，让人觉得你不务正业。工作做好了，一些东西可能成为加分项，工作做不好，连咳嗽一声别人都会反感。

工作上少发表意见，多听多看。领导安排了一项工作或者同事做了一件事，你有自己的看法，不要说出来。多听听别人怎么说的，别人怎么做的。职场上谁都不喜欢指手画脚的人，特别是你还是一个新人。老员工特别反感新人对自己的工作指手画脚。

遇事多请示，不要自作主张。有些拿不定主意的事，多去请示领导，问问同事，让他们告诉你怎么做。自作主张做对了也没什么好处，做错了就很麻烦，别人会认为你莽撞，是个愣头青。

工作之外保持热情。见面多打招呼，热情待人，给人留下好印象。谁都喜欢和阳光开朗的人一起工作，不喜欢与沉闷的人打交道。作为新人主动热情地跟别人打招呼，拉近彼此的关系，可以更好地融入团队。

多参加一些团体活动。开十次会领导可能记不住你，跟领导踢一场球喝一次酒，领导肯定记住你了。参加团队活动是融入团队最快的方式。