职场新人如何最快地融入团队？

作为一个到哪里都能和人迅速打成一片的人，这道题我来抢答。

第一，加微信。

进入工作群后，先做个自我介绍（如果团队比较活泼，可以配个表情包，发个红包啥的），然后单加每个人的微信，某某你好，我是某某某，很高兴加入我们团队，以后请多多指教。既然是一个team的同事，以后一定会有交集，不要等需要沟通的时候再加微信。（我会加同组同事，先不加大部门同事）

第二，做个正常人。

不需要过度热情，也不要特别高冷，让大家知道你是个正常人就行。不必着急融入，先与左右两边的人开展基本的交流。（我刚入职某一家公司的时候特别高冷，同事说看起来“雄赳赳气昂昂”的，也不知道当时是谁给我的勇气。结果就是我右边的姐姐一个月不怎么鸟我，后来才成了很好的朋友。）但也别过度热情，显得你特别不职业。毕竟情绪稳定，对于一个职场人来说可太重要了。

第三，主动发生联系。

和同事约着一起吃午饭（哎？公司附近有什么吃饭的地方吗？你们都是怎么吃饭的呀？是不是就自然的引到了一起吃饭上）。昨天借了你的东西，偶尔请喝杯咖啡或者带点小零食分一分（不要小看小零食的作用，真的是破冰利器）前期刻意去发生联系，之后天天一起工作，自然就熟络起来了。

第四点，点头微笑是个好技巧。

我之前有人下属，对人肥肠冷漠。冷漠到啥程度？我同事说：“哎？你team那小姑娘都不理人啊，我在楼道遇见她，她看到我啥反应都没有。” 后来我和她瞎聊天的时候聊到这个，她说：“我不知道怎么称呼部门的各位老师，我就没打招呼。”其实吧，没那么复杂。看到眼熟的部门同事，你点头微笑表达礼貌，加个“hello”啥的也行。

不卑不亢有礼貌，就行了，不难吧？