当前的经济形势下，应该说求职市场方面还是比较复杂的一个问题，为什么说复杂呢？
一是市场的需求发生了变化，传统市场和新兴市场交错、交替和交融。如水泥、装修、房地产等市场在大规模的萎缩，这导致了在这一产业链上的所有人都不可能幸免于难，这是中国经济发展到一定程度的结果，在这一类传统的市场中，求职环境发生了根本性的变化。
二是用工成本的增长和企业利润微薄之间的矛盾。人们对于增长的工资要求与企业难以为继之间的矛盾越来越突出，导致求职市场的针对性、挑剔性严重增强，所以很多人觉得求职很难。
三是新技术和智能化的发展对传统人力资源的替代。这是一种增强竞争力同时大规模削减人力工作岗位的趋势，这导致人的竞争优势在逐渐减弱。
四是不愿意面对更大压力的员工与随遇而安的直播带货之间的向往带来的求职市场的变化。一边想直播，一边想要轻松的工作，工作兼职两不误。这种思潮在求职领域也发生了一些及其微妙的变化，就是大家觉得直播打赏来钱容易，没有压力，门槛低，更愿意介入进去，有了比较就有了想法，求职市场也就随之发生了变化。
目前求职市场的趋势和挑战
1、趋势而言，就是销售型、流量型、娱乐化的求职越来越多，传统型的招工越来越难。
2、市场对于专业的技术人才需求旺盛，但是能够满足市场要求的人员却比较少。
3、企业逐利的驱使下，那些背负资源的人更能成为市场的香饽饽。
4、高级市场化营销人员，需求旺盛。
5、学科带头人市场化需求旺盛。
发布于 2024-04-12 00:45・IP 属地广东