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许多企业将 AI 面试用于初筛,越来越多求职者遭遇 AI 面试官,如何看待这一现象?会成为大势所趋吗?

中国网
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起码在美国已经成为大势,不用所趋了。

不但ai用于面试, Ai也用于给面试者练习面试。

以后人均申博,能见到真人给你面试的,就跟申请博士最终拿到面试的机会一样——只有个位数的候选人。

赶紧按照我前面的回答,上去ai网站准备面试吧,所有ai评价你的方面,它上面都可以帮你打分。

还有重新整理简历,对于ai来说,他用的应该是LLM而不是cnn看你的简历,一页的简历布局清晰重点明确的已经不是合适的了,因为他不是用计算机视觉看,而是读每一个字。

我这边的印度候选人已经用七八页密密麻麻的简历了。把人都看晕了,也没关系,如果他不是这么写的简历,根本过不了ai,来不到我手上。

先解决怎么样来到human手上吧

发布于 2024-03-22 08:36・IP 属地美国
技师Keith
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