许多企业将 AI 面试用于初筛，越来越多求职者遭遇 AI 面试官，如何看待这一现象？会成为大势所趋吗？

个人觉的AI面试比较适合技术类的工作，就像技术面考试一样。但要对面试人员进行更深层次的除技术之外的能力的沟通和交流的话还是需要人工来进行干预，否则面试的人员可能就又失偏颇。

AI作为初面筛选的话还是可以节省很多人力成本的，这个也没有太大的问题。在AI逐渐在各行各业普及的今天，未来面试这一块也会成为一种趋势。甚至更进一步的发展，不只是初面筛选，就整个面试过程都可能会是AI来进行。当然这需要AI已经足够成熟，在和大部分人沟通交流已经能完全代替人类的情况下。