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许多企业将 AI 面试用于初筛,越来越多求职者遭遇 AI 面试官,如何看待这一现象?会成为大势所趋吗?

中国网

这是当然的,要不然,人力资源的成本怎么样降下来了,你说是不是呢?

那么,如何看待这个现象呢?

第一,人工智能越来越厉害。

现在的人工智能,就跟淘宝的人工客服一个样子,反正你把问题问一下,他把答案说一下,这个过程就结束了,你有其他解决不了的问题,你再去找人工客服,这样一来,淘宝多省钱呀!

AI面试官可以回答99%以上的问题,通过这些你提问的问题,以及它提问的问题,可以帮助公司筛选到他们想要的人,雇佣他们,给公司创造价值。

特别是,现在的人,一大群找不到工作,各个好一点的公司,他们根本没有办法应付这么多的求职者,因为他们的人力资源的部门的人数也是有限的,根本不可能做到那么多的工作量。

当然了,初步面试AI来就可以了,毕竟,第一轮的年轻会筛选掉一大群的普通人,90以上的人是没有第二轮面试的资格的,因为企业可以挑选牛马,它们有着先天的优势,能够获得很不错的一个体验。它们最讨厌那些什么能力都没有,还漫天要价的人,这样的人,一定要给他筛选掉,留着他们也没有什么卵用,后面进入公司以后,也是要把他们给剔除的。

当然了,随着各种各样的AI问世,它也能够解决越来越多的问题,帮助企业节省大量的成本,如果这些AI能够不断的迭代,不停的进步,企业的人力资源部都可以慢慢的替换掉了,毕竟,机器才是最理性的,最客观的,其他的一切人工都是浮云,他们啥都不是!

第二,AI不费资源

你可以发现,AI的效率是普通人类的10倍以上,有一些行业里面,甚至是100倍以上,以前的人力资源部一个早上就只能够面试10个人,现在好了,一个AI一个早上能够面试100个人,而且毫不费力,你想知道的信息,你不想知道的信息,它都可以帮你获得。

就像写文章和画画,AI可以轻易的用一小段时间,做出来你几天才能完成的工作。

现在的机器人都快要出来了,要是这些AI机器人一问世,那么,人类的末日就不远了,机器人只需要充电就行了,不管白天还是黑夜,他们根本不需要休息,他们只需要充电,维护,维修,那就可以了,一切就都没有什么必要了。

你看看工厂里面的那些AI机器人,不就是非常典型的案例吗?不管白天黑夜,他们都是拼命努力的工作,拼命努力的上班,而且根本停不下来!

AI从来不会抱怨环境,他们只会根据你的命令,不停的做事,不停的搞定一切的问题,让你可以享受这个技术带来的红利,让你过上幸福快乐的人生!当然了,现在的各种各样的大公司也是开始爱上这个东西了,因为它实在是太厉害了!你根本不需要担心这些AI机器人,他们不会给你带来麻烦,他们只能够给你带来便利。

总之

在不远的将来,AI肯定会改变世界的。

你觉得怎么样呢?亲爱的家人们

发布于 2024-03-21 12:52・IP 属地福建
初中英语黄老师
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