蚂蚁集团启动组织升级，任命韩歆毅为集团总裁，如何看待此次调整？对企业发展有何影响？

这次蚂蚁集团的组织升级和人事任命可能是为了适应市场变化和业务发展的需要。韩歆毅被任命为集团总裁，与他在数字支付、数字互联和数字金融等领域有着丰富的经验和专业知识有关，他能够带领蚂蚁集团在这些业务上取得更好的成绩。

对于企业发展有以下几方面影响：

1.战略方向更明。新的总裁可能会带来新的战略思路和发展方向，推动企业在数字支付、数字互联和数字金融等领域的创新和发展。

2.团队协作更优。组织架构的升级和董事会的成立可能会加强各个业务部门之间的协作和沟通，提高企业的运营效率和决策速度。

3.竞争力更强：通过这次调整，蚂蚁集团可能更好地适应市场变化，提高在数字支付、金融科技等领域的竞争力。