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面试出现断崖式工资下降,还被人事直接大力为难,这就是现在流行的求职困境?人性就是如此扭曲和贪婪吗?

圳说新语

不是所有的委屈都和人性的扭曲贪婪有关。 感情上接受不了的事不一定不合逻辑。

举个例子。同一家开发商卖房子,先以A价格卖完了第一期,卖第二期的时候,周边的房价都在下降,开发商以低于A价格20%的B价格出售,一期业主吵翻了,要求开发商补偿。但如果第二期房价高于A价格20%呢?一期业主会怎么做呢?

如果觉得房子的例子和面试无关,我再来举一些真实的面试案例。

JAVA工程师在招聘市场特别抢手的时候,公司招聘小妹妹们天天抱怨最多的就是被人选“鸽”。 说好的面试不来,定好的offer放弃,还有坐地起价的。

有一次有位人选已经签了offer,还有一周就要报到了,突然放弃报到了,说另外一家公司以高出他目前offer的2.5倍邀约他。他再三考虑,最终打算对不起offer低的公司。

劳动力本就是依据供需关系定价的,在自由交易的情况下,最后的平衡就是公司付出职场上胜任人选的最低薪资期望。

目前的职场情况大家都清楚,人工智能人选拿offer可以到手软,但绝大多数的岗位都是供远大于求。不仅有经济的原因,也有高科技对传统行业的冲击的原因。

企业肯定是要考虑人工成本的,如果可以用更小的成本招到胜任人选,为什么不?

怎么办?

别抱怨。看清事实,做好应对。毕竟,当下不仅个人,还有国家,地区,甚至人类,都面临各自的困境。

提升自己,卧薪尝胆。

逆境如能勇敢面对,也可能是转机。

发布于 2024-03-19 21:28・IP 属地福建
太极澜
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