这可能是韩国政府进一步施压的一种有效办法。尽可能将医生中的一部分纳入公立医疗系统,或者说韩国的军队医疗和公共健康系统中,再让他们提供医疗服务,有助于增大医疗系统来自多个组成部分的医疗供给,形成与目前韩国医生协会之间的竞争。而韩国的军队医疗系统如果扩大,也可以为一般居民提供医疗服务,这也是一个临时解决问题和长期解决问题的办法。
而充分竞争对于提高韩国医疗服务的总量、避免韩国医生团体刻意限制人员规模和控制价格的垄断行为有一定改善作用。当然,还可以尝试许多其他的办法,比如吸引医生团体中的各个专业级别的医生加入公立医疗系统,形成不同系统间的竞争关系,而各个系统为了提高竞争力,就可能倾向于增加人员数量和控制医疗单次费用以吸引患者了。
从大的民意环境上,如果韩国的医生协会进一步罢工,直接后果就是民众进一步感受到医疗资源的稀缺及医疗系统的脆弱。这反过来很可能会使普遍民意倾向于增加韩国医学生的扩招。如果医疗系统总是处于让一般民众感受到稀缺的状态,这么一来就算实际上不缺人,民众也会希望扩招,而倾向于增加医生数量的政策或者政府官员更容易竞争成功。在未来,很可能在韩国的各类选举中,倾向于增加医生数量的候选人更容易有竞争优势。长期来看,韩国的医生团体希望限制医生数量的做法就更不容易实现了。
发布于 2024-03-01 09:44・IP 属地上海