1，最有效的方式：找劳动争议仲裁委员会

2，最简单的方式：打12345电话

3，可选择的其他方式：微信小程序“全国根治欠薪线索反映平台”

能当场打电话当场去的只有110，但是这件事他们管不了。

不签劳动合同可以要求公司付双倍工资，不交社保可以因为这个原因提被迫离职，然后额外发一个月的经济补偿金。总得来说，想仲裁的话可以要求公司再付13个月的工资，并且补足社保和公积金。

像这种涉及工资比较多的，建议直接选择第一种方式去“劳动争议仲裁委员会”进行仲裁，我提到的另外两种方式本质上最后找的还是这个部门，区别不大。