我的理解是公司裁员的程度非常严重,已经影响到了公司的核心部门或者是关键岗位,以至对公司运营和业务产生重大影响,就像一个人被切断了动脉一样,可能危及到人的生命,也就是说,公司被切断了动脉,可能危及到公司的生存和发展。
出现这种情况,可能是公司在运营中过度依赖某个员工和个人能力,未能建立起一套完善的标准流程和管理制度,这些关键员工一旦被裁掉,企业的正常运作将严重受到影响。这种裁员方式不仅意味着很多员工会丢掉工作,而且公司也面临着不确定性。
那么究竟什么叫裁员大动脉呢?看看网友们怎么说。
我的理解是公司裁员的程度非常严重,已经影响到了公司的核心部门或者是关键岗位,以至对公司运营和业务产生重大影响,就像一个人被切断了动脉一样,可能危及到人的生命,也就是说,公司被切断了动脉,可能危及到公司的生存和发展。
出现这种情况,可能是公司在运营中过度依赖某个员工和个人能力,未能建立起一套完善的标准流程和管理制度,这些关键员工一旦被裁掉,企业的正常运作将严重受到影响。这种裁员方式不仅意味着很多员工会丢掉工作,而且公司也面临着不确定性。
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