阿里的裁员就是裁员裁到大动脉。
一般有能力的员工心比天高、比较刚，属于刺儿头不好管理的类型；
反过来，一般没能力的员工爱巴结领导、比较没良心，属于摇尾巴型的不要脸类型。
而，阿里的文化比较提倡不要脸的和毫无原则的人性、喊着良心值几毛钱，弄得公司鸡飞狗跳，一个前台能当大领导，我不是瞧不起前台，前台懂业务吗？懂技术吗？懂管理吗？懂风控吗？恐怕只懂拍马屁和听领导的话。
最终导致，有能力的被裁，而被裁的那部分人出来再次创业，创了拼多多和temu，正在往死里勒阿里的脖子。
阿里的裁员就是裁员裁到大动脉。
一般有能力的员工心比天高、比较刚，属于刺儿头不好管理的类型；
反过来，一般没能力的员工爱巴结领导、比较没良心，属于摇尾巴型的不要脸类型。
而，阿里的文化比较提倡不要脸的和毫无原则的人性、喊着良心值几毛钱，弄得公司鸡飞狗跳，一个前台能当大领导，我不是瞧不起前台，前台懂业务吗？懂技术吗？懂管理吗？懂风控吗？恐怕只懂拍马屁和听领导的话。
最终导致，有能力的被裁，而被裁的那部分人出来再次创业，创了拼多多和temu，正在往死里勒阿里的脖子。