我身边很多做高管、或者自己开公司的中女,都特别吃“情绪价值”这一套。
王某那句:“我在xx工作从来没有看过工资条,我来之前只有一个要求,离董总的办公室近一点,及时向她汇报工作进展,每天哪怕什么都不干,只看着董总开会、工作的样子,就感觉很幸福。”
在咱们看来,充满了恶心的油腻感;
但很多女真的特别喜欢这挂。
但他们真的是不看工资条吗?
才不是呢。
这个世界上最稀缺的,就是【情绪价值】。
君不见,多少人为了这么点情绪价值,争先恐后跳进消费主义深坑?
商家们只要拿捏了目标群体的情绪,就一定能拿捏他们的钱包。
每个人,都是在为自己的情绪及欲望,而买单付费。
顺推到职场,就能知道:
正因为一些管理者或者老板,对情绪价值有极高需求度;
所以才会生出“专门给上级提供情绪价值”这样一个另类就业市场。
这类人最擅长的,就是拿捏上级的情感及欲望,表面说着“不要不要”,其实他们比谁都明白:
兹要是拿捏了上级的情绪价值,就等同于拿捏了他们的钱包。
而反推则可以知道:
如果你自己做了管理层,或者开公司创业,那么无论如何,都一定要远离诸如王某这样的下属。
除非你跟钱有仇,想把自己的公司干倒闭。
发布于 2023-11-15 21:03・IP 属地上海