当劳动者与企业发生矛盾时候，中国工会就会站出来警告劳动者好好劳动

自己可以查查中国工会保护过几次劳动者权益？

在设计里，这是由基层的工人农民组成自我管理的，直接能和执政部门对话的一个机构，甚至在法律层面赋予了很大权利。

实操中，有决定权的管理层貌似和基层没有关系，和工人农民更没啥关系。

基本也不说话，劳动纠纷出现作用很小，没有存在感。仿佛不存在。

假如不存在，就可以按照法律重新组建新的类似的组织维护权益。但是就存在，那从流程逻辑里就不能重新组建类似组织。

工会全称：防止工人联合联合会

把生态位占了，免得真干活的上来