因为“那么”虚无飘渺，“遥遥领先”遥不可及。华为正在娱乐化。
任正非不仅被塑造为最成功的企业家，似乎还是最伟大的爱国主义者，并兼具勤奋无私刻苦睿智果敢百折不挠高瞻远瞩等所有优秀品质。
事实上，华为的管理层，每个人的双手上都沾满了劳动者的血汗！
1.劳动保障
从2006年开始，华为就多次出现员工非正常死亡事件。有内部员工指，雇员因为长期加班等高负荷工作，频繁出现腰部、颈椎等问题甚至白头发。有指华为未有因应职场变化改变旧有的工作环境和管理等，认为管理层应该重视多与员工接触，改善工作环境释放员工压力。
在2007年尾《劳动合同法》实施前夕，华为公司将5100名员工“先辞职再竞岗”，整个变动共计会有超过7000名工作超过8年的员工受影响，此被外界普遍认为是为了规避新法而做，而华为内部人士表示这是为了企业的活力。该事引起全国总工会、广东省总工会和深圳市总工会的高度关注，后华为中止有关计划，并筹备职工代表大会重新审议直接涉及员工利益的暂行规定。而提高工作的效率和部门效益，华为实行“末位淘汰制”，被指受到相当程度员工的诟病，因为末位淘汰设有5％的硬性指标，公司内部一些部门会利用公司规则漏洞淘汰一些根基不深的员工，而这种辞退没有任何补偿。
2019年1月18日，任正非连续签署新年006号、007号总裁办电邮，表示公司的18万员工的工资薪酬、股票分红等负担超过300亿美金，认为面对严峻的经济前景，需要裁减和放弃一部分职位，声言“要放弃一部分平庸的员工”以减低人力成本。
2.地图争议
2020年2月24日，华为在西班牙举行了一场线上发布会，发布其新的手机、路由器、平板电脑、移动服务等产品。在介绍华为移动服务（HMS）的4个数据中心时，华为使用了没有藏南、阿克赛钦、钓鱼岛等地区的中华人民共和国地图代表其中国数据中心；华为在新浪微博中也发布了带有相关地图的微博。在中国大陆网友的指责中，华为删除了相关微博，但并未就此事发表声明或给予回应。
3.单反相机拍照
2020年，华为透过微博上载了一段“华为主题新影像社区”宣传视频，鼓励更多华为用户参加官方最新举办的影像大赛。不过视频发出后却网友发现视频中的图片使用了DSLR相机所拍摄的图片。不久后华为也立即透过微博发出致歉文，承认是一时疏忽所致，并更新了视频和拿走了带有“由华为手机拍摄”字眼。
4.员工压榨
2018年12月16日到2019年8月23日发生于中国大陆的一桩未有检控的刑事案件。原华为技术有限公司的员工李洪元在离职后，被华为以职务侵占（先被改为泄露商业机密，后再被改为敲诈勒索）为由向警方举报而被羁押251日，因证据不足而获检察院不起诉处分并释放。 事后华为表示如果李洪元认为他的权益受到了损害，支持他维权。