如何看待2022年中国总和生育率已下滑至1.09？

很多回答都是说教育、房子、医疗三座大山压得人喘不过气来，所以不婚不育、少生不生。同时工作不稳定，私企压榨严重。

房子、教育、医疗压得年轻人喘不过气来

某央企员工因为996，痛失二胎，被当做榜样宣传

总结就是生育率低是因为社会保障不足。

然而我无意间发现这个高赞回答，

这个回答下面的评论也证明了这一点，社会保障高了，不结婚生子也能过得自在。

一方面:有钱有房有保障的人，享受人生，不婚不育，少生不生。

另一方面:被房价、教育、医疗三座大山压得喘不过气来的人，想生不敢生。

大家都不婚不育，少生不生。自然导致了＂当前育龄女性生育力堪忧＂

所以既然独生子女政策医师公体制内严格执行，

那么二胎政策也应该体制内严格执行效果才好。例如不婚不育辞退，只生一个没编制(合同工待遇)，生二胎有编制，但不生三胎不升职加薪。

类似的，高福利高社会保障，有利于提升还是降低生育率？人口学者何亚福认为需要分两种情况来看：

第一种情况，老人福利高，会降低生育率。因为在社会养老保障健全的国家里，人们不需要养孩子防老，从而会降低生育意愿。并且，老人福利越高，在职人员的养老负担越重，也会相应削减育儿开支。

第二种情况，育儿福利高，则有利于提高生育率。因为现代社会的育儿成本过高，如果育儿福利高，则有利于减轻家庭的育儿负担，从而提高人们的生育意愿。

事实上也确实如此，＂独生子女好，政府来养老＂不仅仅是口号，从80年代开始实行养老金政策，企事业单位员工都有养老金。如是乎下列观点很普遍:

所以应该提高育儿福利，降低老人福利，老人代表着过去，孩子代表着未来，让人们回到养儿防老思路上去。