我国严格控枪，能够开射击体验馆，相信手续都是完善的，因此涉及刑事犯罪可能性不大，关键在于民事赔偿。

《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》１２．在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

因此死者和该射击馆不属于劳动关系，是劳务关系，不属于劳动关系就不属于《工伤保险条例》调整的范围，不属于劳动争议，可直接向有管辖权的人民法院起诉，不需要先行申请劳动仲裁。

因此就有部分用人单位以此为由，拒绝承担责任。尽管不以就业为目的，但暑期工仍受民法典关于劳务关系的相关法律保护。根据民法典规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

愿逝者安息！