利益相关，不请自来。

这波啊，江苏实力演绎了什么叫关门打X，骗进来再杀。内斗大省果真名不虚传，毕竟，对自己人下手就要狠一点，我们复盘一下江苏的操作。

1.死无对证。反正招聘的时候空口无凭，官方没有正式文件，你信了我的空头支票那是你幼稚，跟我有什么关系？至于现在？问就是计划赶不上变化，政策今年变了，我有什么办法？

2.用本朝的剑，斩前朝的官。评选2022年的双创，竟然用2023年的政策？这是吃定了这帮刚入职一年左右的博士找不到下家啊，不把这口气咽下去，还能怎样？

3.gank时机把握的太棒了。就选在暑期评选，悄悄滴通知，宣传滴不要。很多人忙了一个学期想休息两天，一不留意人家就弄完了。真是跑着python哼着歌，突然就被忽悠了，你说气不气人？

咱就是说啊，江苏办事能不能敞亮一点，你2022年招聘的时候就明说了，我们双创政策要改，可能没钱了，那大家现在也不会这么群情激奋，愿赌服输。你这用空头支票把人骗进来，然后说政策变了，是不是有点缺德带冒烟了？大家真正意难平的不是这15万（毕竟在乎钱的谁来高校），但是平白无故被摆一道，谁心里舒服？江苏就是这么对待人才的？还是说在江苏眼里，我们这帮人算不上人才，充其量是耗材？

现在很多人已经开始组团维权了，虽然希望渺茫，但是搏一搏吧。有想一起的小伙伴可以加入我们。

这件事情也给以后想入职高校的博士们一个参考吧，现在的高校已经不是你们之前认识的高校了，明坑易躲，暗坑难防，总有一个坑等着你，擦亮眼睛吧。

共勉！

这有啥，我刚入职的时候学校只要一篇SCI区不限就可以评副教授，结果入职一年后改为了五篇三区以上SCI包括三篇2区SCI及以上才能评，不存在老人老办法新人新办法，想辞职就滚蛋。另外没有老师愿意上实验课，那好，学院直接出个文件XX年后入职的新老师必须上满X个学期实验课，啪，盖个公章，去哪说理去？感觉被QJ。也没办法，看看房贷还没还，只好感恩去了。国内就是这样，朝令夕改，一切为了领导的KpI从而PUA我们新人。我也没办法，他们说了算。

回到这次SC，申请的都是fresh PhD吧，劝各位新来干教职的朋友摆正心态，把科研中那套寻求真理的态度收一收，放一放，好好准备申请青基。在国内博士就是纯底层，大佬学阀甚至行政人员都能使唤你，摆正你的位置，不就是一个PhD嘛，太多太多了，这个SC你想闹出什么，你又能闹出什么？工作后被QJ的地方太多了，这才只是appetizer呢！好好适应吧…

推迟了足足三个月，到7.25各高校偷偷摸摸给自己学校符合条件的博士发了通知。2023年申请条件如下：

属实不理解江苏省的这波操作：第一，言而无信，招聘欺诈。招聘时讲好了榜单前200可申请双创并安家费15万，一年后不兑现承诺了，欺骗已入职一年难以离开寻找新下家的博士们。

第二，干事不正大光明。不理解什么原因，一个好好的省级人才称号，在发布通知时，竟然私下通知符合条件的人（大多数学校），做不到正大光明的发布通知、公示名单，自然也无公信力谈起。

第三，也是最令人质疑的一点，公共部门发布政策难道没有过渡期吗？2023年申请公告，对应的是2022年入职的博士，难道不需要提前给个公告吗？2022年入职的多少人都在等着这个称号、这个资助！等了一年，发现自己没资格申请了。可笑至极。