每年1000多万大学生涌入就业市场，现在年轻人的失业率都多少了，扪心自问一下，你那些职场经验真的比应届毕业生的竞争力高出那么多钱吗，真论卷你卷的过嗷嗷待哺的年轻人吗？经济形势不好，你是老板你会养一个成本高昂的职场老油条还是换一批一腔热血的毕业生，为什么失业的不能是你而一定要是年轻人呢，就因为他们没有太多工作经验？
事实上目前咱们的经济大环境，只要你35岁还在体制外，你每一天都该为失业做好准备。甚至是很多财政不佳的三四五六线城市公务员事业编，也要做好未来发不出工资的准备，财政早就债台高筑。
没有以上基础认知的人，缺乏在咱国生活的现实感。
那天我看了一个特别有代表性的新闻——一个上海的35岁的程序员，被公司辞退，找不到合适的工作了，然后在官方的信箱留言，说能不能帮帮我们这些中年失业的人找到合适的工作。什么上有老下有小，什么车贷房贷巴拉巴拉。
送外卖的工作你可以去啊。为什么不去？
不就是怕懒觉得丢人吗？
你说跟你专业不对口，想找个合适的工作——什么叫合适的？跟你专业对口的，这家公司把你裁了，那为