最近我收到了一个女读者的投稿，感觉特别适合送给各位的另一半：
我不怕跟你们说，我老公是做设计装饰的，自己开的工作室，今年都目前为止，连一笔像样一点的业务都没有接成。
现在手头上的工作，要么是去年签下的单子，要么是已经完成了的工程的修修补补，要么就是在去见客户去谈客户。
总之，最近确实是不容易，懂的都懂。
现在已经进入八月份了，一年一眨眼又过去了。
公司要运作，租金要交，员工工资要发，一切都是压力。
他也想加油干啊，奈何人渺小得只能跟着时代的齿轮走。
他也走了很长的路，但并不是每一步都走得那么的稳当，深一脚浅一脚摸索着前进。
他不可能永远都是那么的斗志昂扬，有打满鸡血的时候，也有像霜打过的茄子的时候，也有颓废过后满血复活的时候。
总之，我接受他所有的状态。
他觉得他再也坚持不下去的时候，就躺平一个人去钓好久好久的鱼。
我也不过问，他只是需要时间调整自己，调整自己的状态，和情绪。
有时候，他也会驱车几百里去找自己的兄弟，去喝酒，去聊他们男人的话题。
有时候会给我发几张跟兄弟们肩并肩的照片。
都是奔向四十不惑的男人啦，一个个发际线上移，露出宽阔的额头，头发不再浓黑，尽管目光还是如炬，但也透着几分疲惫，不再是那个意气风发的少年。
有时候作为妻子都不能给予的能量，可能兄弟们能给，并且给得挺满。
那就让他用自己的方式给自己充电吧。
我们只需要保持关注就好。
一段时间不工作又怎么样呢？一辈子工作的时间那么长，而留给自己的时间又有多少呢？（如果等着这几个月的工资去生活，就当我没说。）
其实，我从来都觉得人的内心是充满弹性的，但只有自己才清楚自己的弹性有多大，或者只有自己才知道，自己的弹性什么时候才发挥作用。
所以，每个人都给每个人一点时间吧，别给压力他，让他自己理顺自己。
曼德拉曾说：“生命中最伟大的光辉不在于永不坠落，而是坠落后总能再度升起。”
我真的相信，每一个人都拥有这个能力。
共勉。
说到这，忍不住想吐槽一下，为什么现在的社会成这样了？
前几天看了一篇文章，是清华大学环境资源能源法学研究中心主任王明远教授写的，《到底有多少青年人失业？》题目就是探讨问题的核心。
01 到底有多少青年失业？
文章有几个特别残酷的结论：
1、2020年—2023年每年新增就业人数与应届毕业生数量之差分别为-249万、-220万、-449万、-582万，也就是说这些年累计有1500余万新毕业生当年没有找到工作，当然不排除相当部分经过一段延迟最终解决了就业问题。
2、最近三年A股上市公司平均员工数减少了11.9%，去年企业注销率大致为10%，这意味着大致于10%的在职员工遇到裁员或失业困境，这部分青年人约2500万左右。
3、此外，疫情以来还有1400余万青年农民工因失业返乡，三年累计产生的青年（16-40岁）失业人员约5400万，当然其中相当部分以后又实现了再就业或灵活就业。残酷的数据之外还有一些可笑却又可悲的现象：
· 一边是没有人口红利了、得多生孩子，一边是十年寒窗苦、毕业即失业；
· 一边是居高不下的失业率，一边是企业招不到适配的人才；
· 一边是offer的时候涨幅有限，一边是离职的时候疯狂加薪；
· 一边是35岁嫌工作年龄大，一边是60岁嫌退休年龄小；
· 一边是996，劳动者没时间去消费，剩余价值被极大剥削，减少了潜在就业岗位；
· 一边是因为有人996压缩了其他人就业空间，就有人找不到工作，没有钱和心情去消费。
· 一边是脱下孔乙己的长衫，一边是直接不给衣服穿；
· 一边是疯狂裁员，一边是外交发言：我们今年预计招聘新员工XXX名；
· ……
疫情或许是理由，却又不能是理由，经济危机的体感不强，却又在身边有很多被裁员的案例，这其实就是一场扫虐全球的经济危机！
1月18日，微软，全球最大的电脑软件服务商，Windows操作系统和Office系列软件供应商，宣布裁员5%，约1万名员工；
1月20日，谷歌，全球最大的搜索引擎公司，宣布计划裁员6%，约1.2万名员工；
1月26日，IBM，全球最大的信息技术和业务解决方案公司，宣布计划裁减1.5%的员工，大约3900人；截止5月份，市场裁员人数在7500-7800人；
1月26日，SAP，全球最大的企业管理和协同化电子商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商，宣布裁员2.5%，约3000名员工；
1月31日，PayPal，全球亿万用户追捧的国际贸易支付工具，宣布裁员7%，约2000名员工；
1月31日，网易，国内领先的互联网公司，网上有信息称裁员约1000人；
2月6日，戴尔，全球三大笔记本生产商之一，市值约347.86亿美元，宣布裁员5%，约6650名员工；
2月7日，Zoom，全球最大的云会议解决方案公司之一，市值逾1200亿美元，宣布裁员15%，约1300名员工；
4月，雅虎，裁员约1600人；
4月3日，苹果，全球最大的手机制造商，宣布裁员约1.2W人；
4月26日，亚马逊，全球最大的电商平台，宣布再裁员9000人，截止该时间，亚马逊裁员总人数约2.7W人；
5月12日，OPPO，宣布关停旗下芯片设计公司哲库科技（ZEKU）的业务，3000+人，原地解散，悲壮；
5月21日前后，网传阿里裁员20%上下，如属实，影响人员超2W人；
……
华为、百度、腾讯、字节等多家科技巨头，均有裁员消息在酝酿、流传当中，若属实、每家也都是过万、乃至大几万的裁员。
地产所牵动的整条产业链也都在疯狂裁员，建材、卫浴、建筑、物业、装修、家具、家电……，整条产业链上有太多的公司在生死的边缘挣扎。
大行业的不景气，让猎头行业也随之萧条，在我身边的猎头小伙伴就有着不下15位的猎头转行，去到别的行业，甲方HR、保险、送外卖、部分待业，等等。各家猎企也不约而同的提高了KPI，增加了Paper work，各个猎企在体感上也有接近40%的裁员率，我期望这只是一个类幸存者偏差的感受。
这是各行各业的裁员，就如同《到底有多少青年人失业？》中所统计的至少2500W+的失业青年。
这是全球性的经济危机，《华尔街日报》6月7日消息，根据Layoffs.fyi网站整理的数据，2023年年初以来，全球科技领域已有超20.2万名员工被裁。该网站指出，这一数字几乎是1月中旬时的八倍，远超去年全年。此消息仅针对科技领域，还未包含国内那些未正面回应的裁员信息。直面经济危机，我们更愿意看到最真实的消息。
对于大部分普通人来说，失业率高原因并不是因为找不到工作，而是大部分轻松的、躺赚的、暴利却合法的生意，早已被吸血鬼寄生虫联盟分完毕。
留下给普通老百姓的，大多是吃力的、难度较大的、竞争激烈的、利润微薄的卖力生意。
这就导致了年轻人的生存是非常艰难的，房贷，负债，婚姻，以及疫情下的各种压力，导致大部分人的工资只够维持基本生存，所以存不到钱，这很正常。
就算你好不容易找到好挣钱的路子，也会很快被盯上，这碗饭你不一定吃得久，吃得稳。吸血鬼还会培养优质的年轻人或寻找底层的凤凰，作为联盟利益代表，参一脚。
因为这个世界需要穷人，需要大量的穷人，所以有人想你穷下去，世世代代穷下去。
富人最大的财富，不是豪车豪宅，也不是乱七八糟的存款文物，富人最大的财富，是穷人。
毕竟周公子自己都说了，苟利XX生死以，家族传承吾辈责。
你以为到这就完了吗？
年轻人，还是太年轻了呀。
喘口气深呼吸再继续看吧，。
看看那么多烂尾楼集体停贷，也就是说，你交了钱，还不一定能拿到属于你的东西。
地方拿了土地财政和税收，房地产商拿了购房款，银行透赚得盆满钵满，最后把年轻人一辈子的收入掏空，那你卖了人家东西也得给人家东西吧？可是整个地产链条上所有的体系都可以违约且不承受责任，最后就只有穷人不能违约，还不能申请个人破产。
无过错方承担了所有的责任！这设计真绝，断子绝孙的绝！！！
掏空了六个钱包，背上了几十年的外债，结果给他们100万买成本20万的东西，他们还让我们还200万，还200万就算了，还不给我们东西，且合理合法
除开资本陷阱不谈，再看看互联网寡头做的几个事情。
一是网络放贷。
现在谁会去网上借钱？无非是那些穷人家的孩子，或者是钱不够花的大学生，这些年轻人涉世未深的时候，就被那很高利息的贷款勒住了脖子，根本无力挣扎，最后只能让父母还债，可这些人的父母又能有多少存款？
二是网络卖菜。
现在谁在卖菜？基本就是一些进城农民，中老年人居多。他们背后是一个一个的农村家庭，儿子正在读书的那种。我家附近的菜场，里面的人，基本都是四十几岁的中年人，儿女估计都在读大学，技校之类的。砸了他们的饭碗，确实是有点心酸。
三是网络游戏和短视频，现在网络游戏的第一受众应该就是青少年了，特别是那些留守儿童。给他一个手机，立马就安静了，否则极为暴躁。这些孩子将来怎么办？
最后形成了一个套路的闭环，小时候让穷人家的孩子免费打游戏，长大了去卖力搬砖，当你辛辛苦苦工作了几年，有了一点点积蓄，又设计出房贷车贷，把你未来的几十年都掏空，想花钱我就借钱给你，该给的利息一分别想少，以及越来越高的物价，就这样你TMD还想逆袭了？做梦吧！
真正掌握潜规则的大爷，他们会制造出大量有组织有杀伤力的信息对底层的普通人进行洗脑，让我们相信按照某种策略与战术，就能让我们赢得一切。前提也就是简单，听话，执行，遵守他们制定的规则与章程。
真正赚钱的秘密，从来都没有兄台会在大众生活中热烈讨论，而是深埋在塔基之下。
真正获取财富秘密的人，哪怕他是我们最好的朋友，他们也不会告诉我们：他们内心最真实的想法！
就像我们县，有个兄台发家致富就是靠偷车卖车积累了第一桶金，现在你问他：“怎么赚那么多钱？”他会笑着告诉你：“都是打工攒的，现在开了个旅店，稍微赚了点钱。”
真实的答案是这样吗？
人间正道是沧桑，我心苍凉复苍凉！
90%勤奋努力的人养活了10%不劳而获的人。而这90%的人存在的目的，就是为了帮助另外10%的人活得更好。然后这10％的人绞尽脑汁，不断的去设计各种规则来限制、控制90%的人。富人的财富都来自于穷人的劳动，穷人越努力，富人就越富有，这才是所谓的勤劳致富。
我们去公司上班，领导会告诉我们，我们在这儿踏踏实实干十年，就会有房有车；我们在家里种地，领导告诉我们，只要勤劳就是致富，村里的某某不就是天天窝在家里种地，一年赚五六万嘛？！但是他不会告诉我们，谁谁出去打工，一年赚了十来万。我们的老板更不会告诉我们，谁谁辞职了，然后在深圳或珠海创业，一年搞几百万！
上面制定规则，然后鼓励下面适应规则，结果导致穷人越来越穷，让有志于成功的人，变得更加傻逼。
现在我们也看到了，没有一个老百姓或者打工仔，因为听领导或老板的话而一年赚了几百万。
这个世界需要大量的穷人，所以有人故意让你一直穷下去，最好世世代代的穷下去。
穷人为什么会穷？不一定是因为穷人懒不上进，不努力，而是因为这一切都是被设计好的，只是你不知道而已。这个世界需要大量的穷人来干活，有人专门设计了很多贫穷的陷阱，让穷人很难跨越这个节奏。
首先学校是不会教你怎么赚钱的，因为学习的目的并不是为了培养人才，而是为了向工业化输出大量的劳动力。统一的课本，统一的升学标准，你学的那些东西其实都是为了让你变成了80%的一部分。工资，只是奴化人性的一种手段。当你接受了工资的概念那一刻起，你的思维就已经被套上了枷锁。
当你辛辛苦苦工作了几年，有了一点点积蓄，又设计出房贷车贷，把你未来的几十年都掏空。你通过车贷房贷获得了车子，房子，你得意洋洋，却不知道这些只是一个圈套。然后你就得每天早出晚归，忙到停不下来，你根本没有时间思考其他的东西。让你余生都只是为了糊口，永无翻身之日。
利益的最大获得者，往往是不守规矩和利用规矩的人，等他们的利益到手之后，又开始制定规矩，让大家去遵守，以保证自己的利益。
我打工的时候换过好几家工厂（公司），每换一个，就有人给我们讲，在咱们这里，只要好好的干，不出五年，工资就能翻番，买车买房都不是问题，可是当我与老工人聊天时，发现他们既没有买车也没有有买房，问工资，说是好几年了，才涨了不到2000块，我问他咋不换个地方，他叹了口气说，到哪里还不都一样？我辛辛苦苦干了好几年才涨了2000工资，走了不就都没了嘛？。。。
老板还说，谁谁不好好的干，自己创业去了，结果赔了几十万，差点想不开跳楼！
后来我离开工厂跃入江湖折腾，多的是人冷眼旁观，多的是人笑我痴傻，只是过了N年，我不但没跳楼，还混的比他们好。穷人想创业太难了，富人会编造各种吓人的理由，让你安心为他创造利益，特别是家人亲戚，由于长期受创业有风险的洗脑，当然这些都是富人不想看到穷人翻身而散播的软文，只有那些具备一双慧眼与胆识的兄弟，才敢孤注一掷，从而打破老板们的谎言，与他们平起平坐。
我们所了解的历史，是真实，还是虚幻，我也没有答案。也许我们看到的都不是真的，真实的东西，也许我们永远也看不到。现在我们的社会怎么样，是好是坏？几百年后，才有答案，而且所谓的答案，也有可能是人为优化出来的。一切都以统治阶级的意志为导向，注定我们听不到真实的声音。
为什么有人生活一直贫困潦倒，不是因为他不勤奋，也不是他没机会，是他不了解社会，不了解规则，不了解历史。
他们从小就养成了顺从的习惯。幼时，啥都听父母和老师的；大了，啥都听老婆或老板的。
他们一直都生活在别人制定的规则当中，从未没想过怎么利用规则，怎么突破规则来重塑自我。那些喜欢思考的人，都已获悉了财富的秘密，悄悄吃肉呢。
人在江湖，赚钱从来无关良心与道义，你想想那些做房地产的，想想那些高私募的幕后金主们，太多的我不说了，大家可以自己想想去。
个人奋斗夹杂一些自私自利，或者是邪恶进取，才可以在这个社会上生活得很好，因为你只要看到了资本的本质和社会运行的规律，你就可以成为在整个恶性竞争中的一个胜利者
比如说，你真的懂经济你看到了所谓的财富的创造，实际上是一个本质负利率的泡沫膨胀过程，那么在中国实质负利率，长达18年，实质负利率长达18年，接近两位数的这样历史周期，那毫无疑问，你贷款买楼你就是必然的胜利，如果你看不到这一条，那么你还是诚实的劳动存款，那你将成为这个社会的失败者。
如果仅凭良心、凭道义能赚钱的话，我也会有良心，会有道义。只是我坚持了几年后，一无所获。当我格式化良心与道义后，遵守商业游戏规则，以契约精神做事时，马上赚钱了。
有时候社会不是谁有正义感，责任感，谁就能赚钱。社会是赢家通吃，有钱了，找100个老婆都轻轻松松；没钱，找一个老婆都难，这就是社会，弱肉强食永远存在，社会不是风花雪月，是刀枪剑棍，是冲锋陷阵。
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