应届生瞄准海外求职，「能吃苦非洲就是挣钱天堂」观念流传，真实情况怎样？当前国际环境下海外求职前景如何？

还是去发达国家好些，原因无他，很多发达国家对外籍劳工的需求，有可能是我们未来老龄化问题加剧后，同样会遇到的，因此这种技能和经验具备一定价值。

生育率高的第三世界也会有自己需求的外籍劳工岗位，但是参考借鉴性有限。

举个简单的例子，生育率偏高的第三世界会比较缺老师，那么国内的生育趋势未来会缺老师还是更缺学生？

如果换个例子，如果一个人在日本、韩国从事老年照顾、护理的工作，这种经验没准未来回到国内也非常需要和吃香。

海外求职还有一个很重要的能力就是利用国际环境，第三世界很显然无法提供这种能力和氛围。在发达国家务工的不少人，都会投资海外证券市场或数字货币，且不说赚还是赔，有这种途径还是蛮重要的，先不提你是不是一定会利用，但是能不能还是值得考虑的。

没有移民打算的人海外求职，身上本就多了一分悲情色彩，有上海大龄码农学长被大厂裁员彻底性失业后，在上海开滴滴和日本继续撸代码之间选择了后者，这其中有个很重要的因素是他考虑孩子给同龄人和学校介绍自己父母的职业，但是我内心觉得这也是我学长内心的“理由”。

这就好像很多家长觉得一些好学校的学生家境太好了，自己孩子会自卑，其实说到底还是家长自己在自卑。

本就有悲情色彩，去一个环境好一些的地方进行“心理对冲”，能够减少一些心理疾病的发生。