国家统计局回应青年人就业情况称，从历史规律来看，8 月份以后失业率会逐步下降，哪些信息值得关注？

与其想方设法走歪门邪道去编故事哄人

不如就实实在在地说我也没有办法

毕业生就7月毕业，问题是毕业生找不到工作

8月9月哪来的毕业生？

那可不就下降了

还历史规律

傻子都知道啥原因

还在这搞神秘，哄骗民众

真是令人发指

因为八月份过后，大多数失业的青年已经超过24岁了，不算在内了。。。。。

这领导的算盘打的我都听到了，你要是知道失业率的统计口径就应该知道，连续三个月没就业的无论是什么原因都会被认定为无就业意愿，并非失业，2023级毕业生到了九月还没找到工作的已经不算失业群体了 。

青年20%以上失业没什么惊慌的，

一到25岁马上就业，

数据显示25岁以上失业率才4.1%。

年轻人不要着急，

等你25岁的时候就有工作了。

占了全国财富七成比例的国有单位，养了一成比例的人口

今天在B站看到一条评论很有道理：国有单位的入职标准和艾滋病一样，血液传播，母婴传播，性传播

大致的情况是这样的；

每年7月是青年人失业率的高峰期，因为在校学生都毕业了；

然后从8月开始失业率开始逐渐回落，因为失业青年满25岁，不算青年了。

大致的原理就是如此，没啥可分析的。

中国发展到这个阶段年轻人的高失业率是一个正常现象。有人说你这是站着说话不腰疼。其实我讲讲道理大家就明白了。为什么我说是正常现象。根本原因就是学历下沉，挤压，压到你们降低标准和要求去就业。就是逼你们降低要求下沉到一线基层，来替换原来的低素质劳动力，整好中国人口高速增长的哪批人进入集中退出劳动力市场的时间了。

中国已经有很多年了，以公务员为例。基层没人去，去了也很容易提桶跑路。现在看看 清北毕业都有不少去县里乡镇的。还有就是土木的，哪怕是央企 只要去现场跑路的也不少。招个985的大学生能留住的比例很低很低。制造业也是同样的问题，高学历的没人去一线。好不容易招几个学历好的，真让去一线。估计当天就跑路了。现在呢？就是大学生富裕了，你们自相踩踏吧！踩来踩去就有人去了以前不愿意去的岗位了。必然 不是所有的家庭都富裕，能在家把你当少爷小姐养着。

前两天中午去了一家不大的小面馆，去吃个工作餐。去的比较早就和老板聊了聊，才知道是三个21年毕业的大学生合伙干的。都是学园林设计的，疫情原因都没找到满意的工作。结果三个人（一个女孩俩男孩）一合计就都辞职干了这个小面馆。俩男孩在厨房做餐，女孩在外面收银。说实话 面做的一般，但是 女孩给人的感觉很和蔼很有礼貌。小店不大 都是三个人自己设计 装饰的给人感觉很舒服。其实我就想，有一天我们国家培养的大学生能像他们一样不好高骛远，踏踏实实的工作。这些受过良好教育的人从事的这样的工作多了，就能改变整个行业的面貌。进而改变社会的面貌。

聊历史规律可就不困了

谈谈周期律？

从逐月数据的波动上来说，每年因秋招影响，8月份后失业率确实会逐步下降。

但秋招这根救命稻草，同样也是一个受结构性因素影响极大的季节性因素。秋招能解释多少失业率的下降呢？还是可以从历史规律中找到答案，其影响大约在2%左右波动。

当前的青年失业率是21.3%，即便秋招的影响十分正面，那也不过是回到了今年3月份的情况，这个数据依旧比2019年的常规情况高5个百分点。

因此如果今年10月的中国城镇人口青年调查失业率数据回落到了17%左右，或者是回落到19年的常规情况15%左右，那么仍有2~4%的数据无法用季节性因素来解释。

国家统计局谈青年失业率：8月份毕业季后会逐步下降

就业主体人群即25-59岁城镇劳动力，6月份调查失业率为4.1%，低于疫情前2019年的水平，表明就业基本盘保持稳定。

在7月17日举行的国新办新闻发布会上，国家统计局新闻发言人付凌晖对青年失业率连续升高作出回应。他表示，随着毕业季到来，7月份青年失业率可能继续升高，8月份以后会逐步下降。

6月份，青年失业率为21.3%，连续第三个月创下新高。对此，付凌晖表示，从季节上、历史上来看，每到毕业季，随着毕业生进入劳动力市场，青年人失业率都会有所上升，7月份青年失业率可能还会有所提高。毕业季过去，年轻人逐步找到工作，8月份以后青年失业率会逐步下降。

根据最新公布的数据，2023年上半年，全国城镇调查失业率平均值为5.3%，比一季度下降0.2个百分点。其中，二季度全国城镇调查失业率均值为5.2%，比一季度回落0.3个百分点。

6月份，全国城镇调查失业率为5.2%，与上月持平。就业主体人群即25-59岁城镇劳动力，6月份调查失业率为4.1%，低于疫情前2019年的水平，表明就业基本盘保持稳定。城镇外来农业户籍劳动力失业率为4.9%，处于今年以来的较低水平。二季度末，外出务工农村劳动力为18705万人，同比增长3.2%，说明随着经济恢复，劳动者寻找工作的意愿在增强。

分析当前就业形势时，付凌晖表示，上半年GDP同比增长5.5%，增速比去年明显加快，经济规模的扩大带来市场需求的增加，企业用工需要增多。上半年，全国城镇新增就业678万人，同比增加24万人，城镇16岁及以上人口劳动参与率稳步提升。

其中，由于服务业加快增长，同时又具有点多面广、吸纳就业能力强等特点，批发零售、住宿和餐饮业、交通运输等恢复势头较好的接触型服务行业就业人数增加较多。

付凌晖表示，总的来看，在经济总体回升向好态势的带动下，今年的就业形势整体上是在改善的。不过，当前就业的总量压力和结构性问题仍然存在，青年人“求职难”和部分行业“招工难”并存，稳就业需要持续加力。下阶段，随着经济持续恢复，用工需求继续扩大，加之稳就业政策持续显效，就业形势有望保持总体稳定。

现在的情况 有历史规律可以参照么？

请问自有城镇调查失业率以来，除了近两年，还有哪一年的青年失业率达到20%以上了？如果没有的话，请问如何能参照历史规律推测当下的情况？

这种表述不觉得敷衍么？

一般随着毕业季过去，年轻人逐步找到工作，从历史规律来看，8月份以后，会逐步下降。

年轻人逐步找到工作？请问如何找到工作呢？这不是官方机构应该着重解决和解释的问题么？

再说了现在青年失业率高企，跟毕业季之间有关联么？是因为毕业才失业的么？做统计工作，因果关系都不搞搞清楚么？

负责写发言稿的同学扣鸡腿。

现在青年失业率高企，主要原因是经济基本面复苏不及预期，消费疲软，导致此前在供给端政策刺激下扩产扩招的企业产能过剩，不得不降价、缩产、裁员、降薪，同时劳动力在经济不景气的情形下，倾向于防守，于是劳动力市场流动性变差。

结果就是，就业岗位减少且缺乏流动性。青年人与失业大军正面对撞，在失业大军主动降薪求职的前提下，青年人实在不具备什么竞争优势。这是青年人失业率高企的原因。

在这种原因之下，找不到工作是长期存在的现象，并不是说毕业季过了，工作自动就找上门，失业率就降下来了。

统计局所说的失业率下降，大概率是因为毕业生三个月内找不到工作，且选择躺平之后，被统计局剔除出劳动力供给而已。（这是符合调查失业率的统计方法的，且是国际通用惯例）

既然从分母分子都消失了，那失业率自然就降下来了。

但是通过这种方式 换来的失业率下降，真的不算掩耳盗铃么？

6月份青年失业率为21.3%，应该是创新高了，从历史规律来说7月份和8月份还可能再次创新高，9月份开始回落，然后1月份又开始上升，但是统计局没有说的是一旦上升回落的区间是很有限的，会维持高位略低点，随后又再次上升。

总体来说这今年中国的青年失业率是上升的多，下降的少，总体趋势是上升，欧美和美国整体趋势是下降，目前指标已经遥遥领先世界欧美、日本和韩国，当然赶美国曾经的高点还差一点距离，按照目前这种趋势我估计接下来2年会赶上曾经美国的高点。

如果真要是看历史规律的话……

自我麻痹可以，如果自己都信了，那就完了。

以前还能用所谓的就业率变成毕业落实率，以及放宽就业认定，之前咱们这位发言人已经做好了铺垫，他是这么说的：

按照国际劳工组织的标准，就业人口是指在调查参考期内（通常一周）为了取得劳动报酬，或经营收入而工作一小时以上和因休假，临时停工等暂时离岗的人，这些人都属于就业。失业人口是指没有工作，在近期寻找工作，而且立即能去工作的人，这些人有工作能力，工作意愿，这就属于失业人口。

只要我们下半年，界定这些青年人没有立即工作的意愿，那他们就不是失业人口，失业率就能有较大的改善啦。

只是不知道到时候这些年轻人，发现自己读了那么多年书，找工作处处碰壁，别说买车买房，连养活自己都不可能。到那时候，这批身强力壮的年轻人，会不会直接掀翻统计局的遮羞布，就不好说了，毕竟不论是美国，还是法国，闹得最凶的，也是年轻人。

2023年才是疫情初期（2020年）第一次研究生扩招后，扩招的研究生进入就业市场，如果今年还消化不了，下半年会有更多的扩招的研究生进入就业市场，到时候怎么应对呢？再发一个帖子，问“如何看待青年人就业历史规律失真”？

从历史规律来看的话，感觉确实快了。

本人母上大人是绵阳市某街道办的工作人员，即将退休，就在上个月末，为了支持应届毕业生就业创业，市里开放了3000+个见习岗位，见习就是应届生来单位上班3-12个月，工作期间不交社保，以当地最低工资为标准发放补贴，也就是说让应届生先来找个活干应急一下

母上大人的街道办今年准备招收20位应届生来见习，但是就是在公告出来后不到一周，20个位置全部招满，招满之后，任然有大量咨询电话过来咨询岗位

我妈说，拒绝没找到工作的孩子一次，就又会对他们造成一次打击

指望秋招毕其功于一役？

统计局，你想太多了吧？

现在，哪个单位要人呢？

增加人手的前提是什么？

第一，扩大生产规模，增加新的产能，这样才有新的厂房，新的设备，新的生产线，更多的原辅材料之类的，这样才需要新的操作工，新的管理人员。

第二，产品升级转型了，有些人不适应新工作，就需要招收一些新人。

第三，为了降低人力成本，就像有些互联网大厂和咨询类公司，把工资高的老人解雇，招收一些新人。

现在，我们的经济发展，似乎和这几个都不搭噶，大家在尽力维持，而且想尽一切办法降低成本，所以不一定会去招聘新人，能维持现状已经很好了。

秋招以后再看吧。

周末找了一部很老的动画电影来看。

这是2001年上映美国的动画电影《怪物电力公司》

他是电影的主角

他还是公司的“销冠”

对了，下面这个一脸阴险的货是本片的反派

这货为啥是反派呢

因为这货为了自己当销冠，趁别人下班以后偷偷跑回办公室加班...

我们的国家蒸蒸日上!

答应我，不爱国的请润走!

强烈反对！ 我们的就业形势非常好。

除了正常的就业，还有灵活就业和慢就业。三种就业并驾齐驱！何来失业？我也不知道这个词是谁创造出来的。既然没有 也就不存在下降。

奉劝那些抹黑的人好自为之，恶性事件频发，出门一定要注意安全！

小时候想着：每天有一百块钱就好了

现在好了，月薪三千

八月份以后开始有秋招，肯定是失业率要下降的，这个和说了没有什么两样，主要是现在的失业率能不能接着就能解决？每年都有大量的大学生毕业，年轻人失业率肯定是有逐年上升的感觉。

经过前一段时间三年的疫情，实际上对我们的影响是非常大的，很多的企业都已经撑不住了，关门的不少。

现在新开工的工地也非常的少，不是说房地产行业，而是指的是那些工厂之类的。

能够吸收年轻人就业的，还是那些工厂，现在有的工厂都无法恢复生产，失业率肯定是要上升。

本市最大的用工企业就是歌尔电子，这是一家上市公司，专门给苹果生产耳机的，需要大量的年轻人手工来干活。

以前并不知道歌尔电子使用的大部分都是年轻人，而且数量很多，据说能够达到8万多人。

当初一个亲戚到工业园开一家饭店，为的就是服务这个公司的年轻人，他跑到我们家里来说服我们入20万元的股。

最终我和妻子商量以后，以家里没钱拒绝了那个亲戚。

亲戚当时还说我们直接失去了一个赚钱的机会。

现在这家公司因为和苹果公司的业务出现了问题，自身的业务发生了大的转移。

现在这家公司，生产线大部分都搬到越南去了，当初几万的年轻人，一下子就失掉了工作，有的员工可以到歌尔公司以前在越南建的工厂继续工作。

但是很多的员工，因为考虑到出国去工作，有各种都不方便，因此就有很多的员工下岗了。

在这种情况下，年轻人失业率上升是必然的趋势。

当初亲戚家开的那家饭店也被迫关门了，幸亏当时没有入股这家饭店，否则真金白银就打水漂。

倒不是自己是什么事前诸葛亮之类的，主要是自己手里的现金比较少，想贷款又经不起折腾，最终选择了放弃投资，不料竟然选择是对的。

有的时候心中不贪，也是一种智慧。

至于秋天来临的时候，歌尔电子会不会招收数万名的年轻人，这个情况不得而知。

这些年轻人，不可能都去跑外卖或者是去送快递。

因此把工厂搞上去，才是解决年轻人失业的最好的办法。

从历史规律来看，上山下乡可以解决失业率问题。

但是要快。

不然就是另一个结局了。

国家统计局回应青年人就业情况称，从历史规律来看，8 月份以后失业率会逐步下降，哪些信息值得关注？

从今年的情况看，6月份，青年失业率为21.3%，比上月有所提高。从下个月情况看，由于青年毕业生、年轻人集中进入劳动力市场，有可能还会有所提高。一般随着毕业季过去，年轻人逐步找到工作，从历史规律来看，8月份以后，会逐步下降。

从历史经验来看，6、7月份青年失业率为峰值，“8月份以后，会逐步下降”是肯定存在的。

首先，每个月有足月固定的退休人员岗位陆陆续续空置出来，后备人员逐渐补充，青年毕业生、年轻人进入劳动力市场获得岗位数量肯定增加。

同时，其他行业也需要吐故纳新，青年毕业生、年轻人进入劳动力市场、人才市场获得岗位数量肯定也会增加。

值得关注的信息是，如果国家统计局主动回应青年人就业情况，值得表扬！

同时值得关注的信息是青年人就业情况的的确确需要国家进行宏观规划，宏观指导。

另外值得关注的信息是青年人就业情况需要透明化、需要健康的舆论导向。

据界面新闻报道，统计局：就业形势总体稳定，城镇调查失业率下降。

国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长付凌晖7月17日在国新办新闻发布会上介绍，上半年，全国城镇调查失业率平均值为5.3%，比一季度下降0.2个百分点。6月份，全国城镇调查失业率为5.2%，与上月持平。16-24岁、25-59岁劳动力调查失业率分别为21.3%、4.1%。25-59岁劳动力中，初中及以下学历、高中学历、大专学历、本科及以上学历劳动力调查失业率分别为4.4%、4.4%、3.9%、3.2%。付凌晖表示，随着经济持续恢复，用工需求继续扩大，加之稳就业政策持续显效，就业形势有望保持总体稳定。随着毕业季青年毕业生逐步入岗入职，青年失业率有望逐步下降。

没毛病，不签三方协议不给毕业证～

一周上1个小时就不算失业对吧。