我和媳妇定居在江苏南通，媳妇本科毕业，数据分析师行业。
2022年5月，媳妇所在的单位把整个南通办事处裁撤，她也跟着被裁；但还好第二个月她就找到工作。可好景不长，2023年10月份，由于效益不好，第二家单位把新招进的几个员工都给裁了，
很不幸我媳妇也在其中。
没想到，这一次，到今天都没有找到工作。
她之前待的两家公司都是行业里的top2外企，规章制度和福利都是正规的。可是这一年多以来，不能说没有机会，可碰到的都是：
每个月只发生活费，年底了再发工资剩余大头的；
offer上都不写待遇，劳动合同也不写待遇，只是口头承诺；
招短期劳务派遣的，答应了然后没有回音的；
。。。。。。
南通的机会还是太少了。
她的心态也由一开始的不在意就当休息，到后来的急切、心灰意冷。
说实话，虽然我近年收入下降，但还是能撑起这个家的。我们也只有一个刚上幼儿园的儿子，至少对于我们一家三口来说，生活谈不上太大压力。
但总归她也想撑起这个家，也想支持她的父母（岳父岳母是农民，身体也不好，没有退休工资）。
虽然我是外行，但我还是觉得她的技术能力很强，以她的实力，在大城市还是能轻松的找到工作的。
之前上班时她就有Tableau证书，歇下来后先后考取了微软的powerbi和帆软的报表开发工程师（FCP），直到现在每周也和外教学英语。
我很心疼她，她被我和孩子困在了南通。
多么希望她2025年能找到满意的工作。
也希望有看到这个回答的行业内大咖，能给我媳妇一个工作机会。
祝所有人一切顺利。