1、背景、关系和人脉是什么
你首先应该搞清楚三个词的区别，背景、关系、人脉。
体制内的人经常说的背景，主要是指你有上一代、二代的原生家庭可能给予你事业上的支持，比如爷爷当过市长，大伯是局长之类的。有背景固然好，但是这玩意也不是每个人都有。
高启强一个臭卖鱼的都能认个干爹，你一个本科学历打底的人，还不知道怎么去搞人脉？
人脉，内涵很广，其实不管是背景还是关系，都是一种人脉，但我愿意把它单独列出来，因为即使你是一个没有任何背景和关系的人，也能够通过自己的努力，去建立初代的人脉，做不了官二代三代，你只能努力去让孩子成为官二代了。
2、人脉怎么建立的问题
只要是多干几年工作的都知道，打报告只有两个用处，一是免责，二是完善手续。要想办成事，还得靠领导沟通，否则的话，报告就算到了上面领导桌上，也可能会埋没在数不清的文件中吃灰。
以前听过一句话，升科级靠努力，升处级靠资源，升厅级靠格局。其实不管是最底层的科级，还是厅级省级，领导干部要干成事，都是要靠协调资源、为己所用。
有人会问，说这么半天，那怎么建立人脉？
你的同事需要从你这里获得工作中的支持和配合，当他需要你支持的时候你行个方便，在你需要帮助的时候他也会帮你一把，这样你的工作也才能够得心应手。
1.、利益的最大获得者，往往是不守规矩和利用规矩的人，等他们的利益到手之后，又开始制定规矩，让大家去遵守，以保证自己的利益。
2.、学会了送礼，无论遇到什么样的困难，都会合情合理地“躲”过去。
3.、部门领导乔迁新居该送些什么礼物呢？.和同事们商量着送，别人送多少我送多少；.自己另外再送一份，这是我对领导的感谢。
4.、咱在同一个办公室，在座的任何一个同事，搞定他都超过不了瓶水。谁谁是高手，我知道了，我帮他买瓶水，他接了，我说我的资源是什么，我能帮你做什么。一般人没这个觉悟，他会马上说：我的痛苦是什么，我的焦虑是什么？结果是啥？人家马上把你过滤掉了。以后你的水啊，甚至你的烟，对方都不敢接。怕啊。怕被你缠上了，怕你炸了。
5.、早请示晚汇报，看似套路，不过领导听了非常过瘾，领导上瘾的事儿，咱要长期持有……
6.、因为我给他送礼，所以出了一些问题，他就帮我大事化小，小事化无了，只要会送礼，愿意帮咱的人就非常多非常多……
7.、领导“宠爱”这个下属，成分很复杂，因素很多，首先是心性，也就是人品值得信赖和保证。其次才是天赋，他展现出的天赋值得他大力栽培。然后是性格，这个与心性不同，他的性格很会来事，聪明、油滑、懂得阿谀奉承溜须拍马，但又有自己的原则。最后一点，他总能是给他带来惊喜，不管是业务能力还是眼下的情报分析，他一直在向他展示自己的作用。
8.、遇到不抽烟不喝酒的怎么办？还真不知道和他聊什么，于是我喊他喝茶，没想到他立马换了个人似的，讲了很多他的发家故事，我的笔记本不一会记满了字。什么叫人情社会？人情社会就是烟酒问路，不行就用茶试试，茶不行就用麻将试试，麻将不行就用KTV、洗浴中心。
9.、给女领导怎么送礼？烟酒，购物卡，加油卡。
10.、刚进公司，在抽烟室他递给同事一根华子，下班后他摸清了公司的情况。一遇到问题，他就给同事买瓶水，买着买着，他人缘就好。没事，他总去向公司最牛的同事请教，下班后总和同事混在一起，尽管刚开始的工资是，半年后，他的业绩上榜了。
11.、为什么不能送茶叶？很多人送礼喜欢送茶叶，但是送茶叶只能作为日常维护关系的手段，绝不能用来求人办事，市面上的茶叶乱七八糟，什么样的都有，价值模糊不好判断，价值模糊就是没有诚意。即使别人喜欢喝茶，不喜欢抽烟喝酒，也可以送华子茅台，这是硬通货，价值明确，基本所有超市都会回收，自己也可以送人。求人办事要么雪中送炭，解决别人的难题，用资源换资源，要么就送能变现的礼物，或者直接送红包，记住，不能变现的礼物，都是垃圾。
12.、送礼三步走：第一步：送水果，就问他一句话：我符合获奖条件么?第二步：送烟酒，说您费心了，成不成都没事。第三步：送钱，说下不为例。这三步走了就差不多了，直接跳到第三步，人家能不退么?
13.、我给他送礼，第一次他没要；第二次他没要；第三次他没要；第四次他终于开口了，我不抽烟不喝酒，你老送这玩意儿干啥，我忙道歉，给了一张W的购物卡，他说下不为例，我的问题他终于帮我解决了。
14.、钱给到位，事事都顺，光来虚的在现在这个社会真的没什么效果，只要有好处，人心就会蠢蠢欲动。
15.、努力工作，上司升职加薪，努力送礼，自己升职加薪。
16.、求人办事，不送礼，空口试试？除了收获自取其辱和埋怨世态炎凉外，还收获了句：不开窍。一个人自取其辱，是他被打脸打的还不够多，不开窍人的世界是炫彩的，是励志的……、、求人办事别耍心眼，先送礼。习惯性承担风险，是一个成年人必须有的觉悟。
17.、他得意了，我巴结他，他失意了，我还去巴结他，竞争对手一下子就消失了，落汤的凤凰，终归是凤凰呀。
18.、为什么我越来越喜欢亚文化（送礼）？就是我持有了多年的正能量依旧穷困潦倒，走投无路。当我格式了良心，格式化了道义，格式化了尊严，习惯性摇尾巴，习惯性汪汪汪时，我终于看到了所谓的春天。春天不是绿色的，春天是灰色的……
19.、白天大家干的活都一模一样，到了晚上，有人下班早早回家了，有人在陪领导打麻将，有人陪领导耍“一条龙”。大家看似一样，其实不一样。有人一飞冲天，有人一落千丈。
20.、习惯性送礼，习惯性请教老大，改变命运的几率就大些。
21.、陌生人的破冰，非常简单非常简单，只要咱的烟，比他的烟好，他就会跪你。只要咱的水啊，他接了，无论你说什么，他都不会拒绝你。只要咱的饭，他吃了，无论你问什么，他都会告诉你。
22.、只要对方收钱，就不要送乱七八糟的东西。
23.、一句话，咱求人办事，让他堕落一次，比咱说多少感恩戴德的话都有杀伤力……
24.、一句“先存你那里”解决了多少问题啊。
25.、送礼的前提是啥啊？咱符合提拔条件就送。不符合提拔条件就不用送了。
26.、为什么他立起来了？他见到老大，忍气吞声，时常送非常贵重的礼物，且什么都不求，跟任何人说话，都言辞卑微。无人复制他，他啊，自然就立起来了。
27.、他提了一箱蒙牛酸酸乳去送礼求贵人办事，贵人一脸客气接待了他，又是水果又是糕点，最后和他说“对不住了，这事我确实无能为力”，临走的时候贵人又还了他一箱金典纯奶。他提着金典奶出门的时候，碰到一个提着茅台来的人，他说：哥们，回去吧，他无能为力办不了这事。但是提茅台的哥们，最后空手出来了……
28.、如果你和领导关系不错，有些话不需要说，如果你和领导关系不行，说了也白说，怎么和领导搞关系？送礼，送物质需求，送精神需求。
29.、只要不知道市场价格，所有的送礼都是瞎扯蛋，如果人心有温度，这个世界就不会有伤害。
30.、看了这么多送礼资料，要是咱开窍了，咱改变命运快吗？非常快非常快，不超过一盒烟，不超过瓶水。这个窍怎么开啊（现在我讲了，就没用了。因为这个秘密曝光了，商用价值就消失了）。我说了，人与人之间，怎么破冰啊？是从对方抽咱一根烟，喝咱一瓶水开始的。
31.、小A今年了，说：TMD咱一辈子规规矩矩，现在还是吊毛不是，前天给经理拿了两条华子和茅台，今天就给我换了一个轻松的岗位，TMD……
32.、习惯性走动，连接的人就多点，连接的人多点，遇到苦难，就好解决点……
33.、新人到了单位，不是用%的时间去搞业务，而是用%的时间去搞业务，%的时间去搞关系，所有离开职场的人，都是不会搞关系的……
34.、第一次送礼要打电话跟对方说吗？可以打电话说去拜访，但别说去送礼，你直接说去送礼，无论是谁都会说，不用的，你不用过来，我刚好有事出去，我不在家，我要去出差……
35.、老张是某公司的采购，很多想合作的供应商巴结他，ww的送，供应商每次给他钱的时候，他都习惯让别人把钱给领导，因为签字的是领导，他说他只是打酱油的，刚听说他又升了，权利从哪里来，还是要回到哪里去，饮水思源不会错。
36.、习惯性付出，习惯性曲线救国，习惯性先礼后兵，习惯性把对方变成利益共同体，团结一心的人多了，咱的敌人就少了。
37.、找领导办事，小刘总是先送礼，说办不办得成，无所谓，就是交个朋友，结果事情办得很顺畅，大家双赢。而小张这个人呢，老想着办成事了再送礼，结果办事的过程中障碍无数，最后花的钱更多。当我们在试探对方的时候，其实对方已经对我们开启了过滤模式，换句话说，我们找人办事要先把风险承担了，不能让帮我们办事的人承担风险，领导出力办事还要替咱承担风险，领导是傻逼么？
38.、A去送礼了，对老大说，这事成不成都没事，老大给他办了。B去送礼了，对老大说，这事阿，您务必放心上了，我先谢谢您了。老大很害怕，狗日的，你是我儿子吗？
39.、真话总是说给买单的人听的，“白嫖”嫖的那都是假话。出门在外看到老大爷问个路，老大爷说不知道，或者随便应付。你给他递根烟，他说前面左拐右拐再左拐，那里有个商业街，就是了。
40.、解决任何问题，从别人的利益出发，从人的劣根性出发，问题秒解。脱离了这个原则，所有的动作都是错的。
41.、为什么，你给领导送了这么多次礼，还是感觉没办法融入领导的圈子？请问领导的业余生活你参与了吗？所谓搞关系就是同流合污，就是一起吃喝玩乐，只有跟上级同流合污，他们才敢用你，放心你。你不抽烟不喝酒不泡茶，不参与领导的不良嗜好，还搞个锤子关系。
42.、得罪领导了，别等，立马去道歉，拿着大包小包去，脸皮厚点，一次不行就两次，不然以后都是多灾多难的……