餐饮店店长有前途吗？那要看什么样的餐饮店，也要看你自己对职业有什么规划。做餐饮店店长确实很锻炼人，锻炼的是你和老板的沟通能力，和供货商的沟通能力，和管理部门的沟通能力以及员工的沟通能力，同时也需要你掌握很多技巧，你还要学会管理，营销，运营等等等，其实餐饮店店长必须是个全才。如果你具备了店长的这些能力，你可以在餐饮连锁企业接受更多规范的培训和锻炼，慢慢的成为优秀的餐饮运营人才。当然如果你没有什么职业规划，每天重复同样的工作，也不去有意识的去锻炼自己，去增加自己的专业知识，慢慢的就会失去目标，变得彷徨。关注卢姐知乎账号，有时间来卢姐直播间，我们也会有关于餐饮职业经理人的一些讨论。

问两个因素:

①是你喜欢的职业吗？

②你有更好的选择吗？

如果是自己喜欢的职业类型，那就什么都不用说了。

如果有更好的选择，那也是什么都不用说了。

在你思考以上两个问题的同时，我写几个自己的从业体会。

①这个岗位要做好，需要综合能力很强:修水管换灯泡、懂管理带团队、能处理现场突发等样样要精通。

②业余时间不多:你需要花大量的时间在现场、早会晚会复盘、下班时间的培训等等。熬夜是常态，所以想要业余提升自己，你要牺牲几乎所有的社交休闲时间。

③磨炼意志，锻炼心态，丰富阅历。每日形形色色的客人、行业来来去去的员工，能让你接触到这个社会的百态。体力劳动夹杂着脑力劳动、五花八门的客诉对你绝对是一种淬炼。

以上，仅供参考。

有。走运营路线可以做高管，运营总监，副总，是最接近做老板的职业。对于以后自己创业也可以提供最有价值的经验。

先去做，不要管前途，只有优秀的人才有前途，普通人就是打工而已。

做得好，条件都可以谈。

餐饮是勤行，跑得快，嘴甜，有眼色的，都能做出头。一个优秀的工作人员，是所有老板都非常喜欢的，因为他们熟练的应对各种问题，如果有管理团队的经验，更是加分项。

餐饮行业虽然不是高工资，但是高级管理人员，经验丰富的从业人士，相比同龄人做的其他行业，收入不算低。

辛苦，自然的。

每一次看到餐饮人，关于职业的迷茫话题，我都心酸。

因为是餐饮人，一个餐饮老炮儿，所以能够感同身受！职业迷茫同样经历过。

题主问：餐饮店长有前途吗？

我的观点：餐饮店长-职业经理人已死，合伙人共生。

做餐饮，逆水行舟，不进则退！如果你没有职业规划，对行业的认知不够，也没有坚定信心通过餐饮实现财富自由，这条路注定走不长！

与大家探讨——如何让餐饮店长（职业人）能年入百万？