三个月试用期没有签合同，最后说不符合录用条件，把我辞退了，能申请劳动仲裁吗？

当然可以申请劳动仲裁

第一你未签劳动合同双倍工资赔偿

第二公司违法辞退你的违法辞退赔偿

社保公积金也可以主动争取

劳动仲裁咨询找 @八法维薪