共5个回答0条评论
分享
37岁手中有两个 offer :国企 VS 私企,高薪加班 VS 轻松稳定,该怎么选?
匿名用户
排序方式:被封时间
时间排序由新到旧
- 1 个点赞 👍
现在这个大环境下,稳定是压倒一切的。结合我超过20年的工作经历谈谈的我的看法。
如果,让我在国企和私企中选的话,肯定选前者。至少,国企相对私企在抗风险性上要好很多。另外,国企比起私企来更遵守法律法规。碰到裁员至少能赔你钱。
如果,让我在高薪加班和轻松稳定之间选择的话,我选后者。人到中年才会明白健康和小孩读书争气才是最重要的。身体不健康,你挣得再多又有啥用。小孩子读书不争气,你挣得在多钱也是花出去的。
所以说拿健康去换金钱真心不值得。
发布于 2023-07-12 06:19・IP 属地上海查看全文>>
伍佰 - 0 个点赞 👍
这两个工作薪资上属于两个不同的档次,虽然私企扣除租房后的收入与国企比在缩小,但毕竟私企能给到你的都是真金白银!
如果干几年,你再跳槽,那不就是在私企收入基础上的130%为目标了,而国企的130%也才达到现有私企水平!所以从发展角度看,私企更优!
私企还有IPO的机会,那么极有可能还可以有公司股票的机会!
如果是40岁以上,那么建议选国企,毕竟各方面精力会下降,37岁,还是值得一搏!
当然,如果自己比较喜欢安逸,不喜欢奋斗,只想差不多凑合,那么选国企也可以!
发布于 2023-07-03 07:06・IP 属地江苏查看全文>>
木木大叔 - 0 个点赞 👍
如果是我,应该会选择私企。
私企的不确定性来自于未来的发展机会,国企的不确定性来自于未来的各种组织变革,所以都有风险。
从失误后果来看,私企的失误后果可能不是题主造成的,未来真不行离职了,再找工作理由比较充分;国企其实也没有想象的稳定,各种改革措施全面铺开,内部人才市场啊,强制绩效辅导之类。
所以呢,都不稳定的前提下,先选收入多的应该是更好的选择。
发布于 2023-07-03 08:32・IP 属地北京查看全文>>
志伟看看 - 0 个点赞 👍
查看全文>>
lanaln - 0 个点赞 👍
查看全文>>
之乎者也