给大家讲一个逻辑，想判断一个人或者一个群体，是敌人还是朋友，你先搞清楚，他是在为谁服务的，搞清楚这一点，你就大概明白该怎么相处了。
对于题目说的公务员和事业编，你也要搞清楚他们这个工作是为谁服务的，红色的墙上已经写了金色的答案了，但是我告诉你，他们不仅仅是为了金色的答案服务，更是为那面红色的墙服务的。
如果你不考公务员和事业编，那么你大概率可能是为了某个人或者某群人服务的，那么我问你，通过肉眼可见，是人硬还是墙硬，是人的寿命长还是墙的寿命长。
上午参加一场会议，会议上主席台大哥讲完话，会议主持高度概括后中场休息，大哥起身就走，到了台下，跟第一排排位靠前的各家大哥一一握手，我突然意识到，这间会议室其实就是一个圈子，只不过，有人在核心，有人在边缘，而更大的会议室，也是同样的道理，为什么总爱在开会时把人带走，其实就是告诉圈子里的人，他翻篇了。
你考试得到的工作，其实是拿到了某场会/某个圈子的入场券，至于在核心还是在边缘，全看你自己的本事或者命了。
我通过知乎这个平台也认识了很多体制内的朋友，日常会发微信有很多沟通，很多时候已经不是在聊八卦了，更多的是探讨事物的底层逻辑，有一位叫”投降的安欣”的知友，他在市直和基层单位有很多经验，还做过厅级领导的秘书，认识的一年时间给了我很多想法和思路，最近看到他同名的公众号，有些内容也很受启发，关注了以后发现我有59个绿色社交软件的好友也关注了。
能感受到，很多人都在关注如何能破局，毕竟什么时候都是金字塔结构，永远是越往上越窄，等待机会，创造机会，是个比较漫长的过程，弯道超车，对于普通人而言，更多的是运气，你能做到的就是在等待的过程当中，发现机会，抓住机会，看不透的可以找周围的人研究研究，毕竟每个人都有看问题的局限性，多个人多个思路，这就是我一直说的，要学会多交朋友，搞小圈子的重要性。