这话对啊，所以无产阶级要联合起来嘛，我不干，别人也不干，没人给你干。

很简单，这种老板，是不会尊重员工的，走人就是了。

这就是社会现实啊，生产关系包括生产资料所有制，生产者的关系，和产品分配，资本主义的逻辑就是生产资料私有，在此基础上生产者要被资本家支配，产品按照钱分配（虽然某些部分，比如医疗，教育等有一部分按需），而且你跑不掉，现代的大生产让小农活不下去的，建议是多学习能掌握在生产中占据相对有利位置的技术一类，有跳槽的本事，资本家就会容忍你一点儿了，要改变得去找红军，或者自己在生产中的地位提高，加油，同志共勉。

公司有的是人开，不想开了就滚蛋。

没人信就是了:-P

和资本家说，小心点，不然我也当资本家，你就没工人了。

这些都需要在特定环境内才可以生效。

其实没有必要和资本家进行辩驳，因为社会的运转离不开资本家，环境很难改变，人心很难控制，只有自己才是自己的主人。一旦你主动和他辩论，你就掉进了陷阱了，因为你不掌握生产资料和很多生活资料，主导权并不在自己的手中，你越是激烈的反驳，就越是被资本家所控制住。

如果你是一个工作者，你的能力很强，资本家和你这么说你可以不屑一顾，因为换一家公司换一个组织你仍然可以过得很好，你有工作能力不怕找不到下家。如果你自己十分穷苦，对金钱十分的渴望，自己的能力却又不达标，或者说，你有能力，但你不够强，没有议价权，你反驳资本家只会丢掉工作。

我在学校里也深深思考过这些问题，但是，你想得再好也是没有用的，就算你的说的再对，他人也不会有任何的改变，世界依旧是这么的运转。

老师说的这些东西其实并不是完全符合现实社会，他这么说只是想让你明白，做一些力所能及的事情，脚踏实地改变自己，先让自己强大起来，这不是现在的你该考虑的问题。

老师，也只是想让你认清现实罢了。

资本家:你应该感谢我，是我让你们有了工作！

你:各种理论，引经据典，驳斥的资本家体无完肤。

资本家涨着通红的脸:你很有口才，但是就目前而言，你的能力不符合我们的发展需求，你应该去考编，进体制，还请另谋高就吧，下一位！

这个问题实际上是工作岗位是资本家提供的吗？或者说在企业运行过程中，资本家是必需的吗？如果你认为这两个问题的答案是是，那请问过去工人持股的企业是如何存在的？至于你说生产效率，可以参考云南茶花电视机厂的故事。

当然，一定有人会说这些企业基本上被淘汰了，那只能说明一个问题，同样是工人的管理人员缺乏知识和市场敏感度导致企业运行出现问题，绝不是因为没有资本家。毕竟有资本家的企业倒闭的也不少。

至于你说的自由，自由是什么？是社会每一个人拥有同样的权利参与社会事务。请问在有压迫的情况下（无论是资本家或者是别的比如官僚压迫），谁是自由的？

总的来说，你的思政老师，是一个完整的思政老师的样子了。

驳斥？直接干不就完了。

不光是资本家，国企也一样，我们的产业体系是血汗工厂，反驳没有意义，除非你能找到更好的工作。到欧美真正的资本家开设的大企业去，你会好得多。

前半句是错的，后半句对错看那个公司的招工情况。工作是双向选择，你选了他的公司，他选了你，能挣那份钱是靠自己。

看问题，不能只看微观局部。第一，说这话的人大概率不是资本家，而是某位领导。领导并不创造就业岗位，但是他掌握着分配工作的权力。你不干有的是人干。这是典型的权力寻租逻辑。

这件事的背景是计划经济背景下就业市场极度萎缩。上世纪六十年代的上山下乡的根源，就是城市无法提供充足的劳动力就业市场。。计划经济下，旱涝保收，此时工作岗位成为某些人攫取利益的工具。

市场经济下，劳动力充分就业的情况下，劳资博弈会公平很多。

马克思主义白学了？全世界无产者联合起来。不用说一句话反驳。

胡雪岩會這樣說，資本家不會。

如何减少生活中的烦恼:啊对对对对你说的都对。

老子就是不离职，有种的你开除我啊！

不敢开除就别跟我bb！

我们辛苦勤劳养活了你、养大了你，还要我们感谢你，这就是有一天你们被革了命的原因。

不用反驳。

因为如果一件事是可以被反驳的话，那么说他的人本来就是没有任何操作空间的。自然不会有人去说。

相应的。

如果一件事被人说出来，那么就说明这件事是存在操作空间，并且成为了事实。所以才敢去说。

资本家是被关注的焦点，既然他们自己都明目张胆的说了，说明已经拥有了操作的空间，并且成为了事实。

人口红利还在，诸君一起努力 刚看到的一句话，你觉得这话是对谁说的！

感谢你给我工作，但我干还是不干是我自己说了算，我想不干就不干。

在当下社会的确是对的 你怎么反驳？只能用行动反驳。不上班就是反驳。

去读读马克思的资本论，剩余价值那一块拿捏的死死的。

资本在他手里，也就是钱在他手里，你又想用劳动挣他那点钱，这就话是真理啊，口头上不好反驳，只能用行动来反驳他。

比如你努力去学习让自己的能力强了，炒了他，换资本家慢慢积累自己的资本成为资本家！

你资本家给钱，无私奉献没钱

直接大面积罢工，能让它们下跪。

1.别反驳，扭头就走。说明你很梗，牛的不要不要的。2.你说你的我干我的，水能载舟，亦能覆舟。3.走遍海角天涯，哪儿也没有我的家，技压了身，说明你技术不过硬，低下头，踏实干，也许有个好前景。4.这样的老板不多见，见得多也就是北方老板有这样的豪言壮语，一句这是我开企业养你了，不开这个企业之前，你一直都是喝西北风长大的。5………没有了，出的了门，离家别院的，又没有特别的一技之长，人家只是说了句牢骚话，工资不欠你的，还不让老板发泄发泄。6.不是站在人家老板的角度说你，你肯定做的工作不够好，让人家老板挑到你的毛病了，你要认清现实，企业是盈利性组织，企业是老板私有投资，你不给人家创造价值，还这不行那不行，我都会说你，滚一边去，少挡道。7.现代社会都是文明社会了，都是双向选择。有那么多的不愉快吗？企业也需要提高管理水平，员工也需要提高个人修养和职业素养。

你应当感谢我给你干活，此处不留爷，自有留爷处。

资本市场最重要的优点就是自由，对资本家自由，对你也自由

用反驳么？ 跳槽就好了啊

为了反抗资本家的剥削

5个聪明、无私、勇敢的小伙伴一起凑200万开办了一个公司，他们各占20%股份。

为了节约公司资金，他们每人一开始都只领取3000元用于生活开销。

第一年，经过5个人同心协力地辛苦经营，公司很快开始盈利（他们真正实现了共同所有、共同收益）

但为了打开市场，公司把盈利部分投放广告，塑造品牌。

第二年，业务迅速发展，公司用盈利投资建立更多的分销渠道.......

第三年，企业盈利更多，但生产跟不上，公司用盈利建了一个新一代的生产线。

上了新生产线之后，招聘了10个工人，全公司人均产值300万，人均利润80万。

此时，有几个问题困扰5个聪明勇敢无私的创始人：

1、是否该把股份重新平分给所有人（包含新招聘的工人）？

2、是否该把利润全部分配给所有人？

请问，你建议怎么做呢？