都说宇宙的尽头是编制，可是现在这些铁饭碗都不是很铁了。。。

山西省娄烦县地处太原市西北部，截至2021年辖3镇4乡，共105个行政村、11个社区，总人口12.6万人，其中农业人口9.6万人。

据娄烦县委组织部提供的信息，近期全县9个县委机关减少至6个，26个政府部门降至16个，133个事业单位则削减了29个。

在看看去年曾经以收入雄冠全国公务员的长三角、珠三角地区，开始降薪了。

降薪还扩散到了全国其他经济发达地区。主要的降薪方式，就是把以前年末发的奖金取消，适当减少后，平摊到了每个月的收入里，更加规范了。

不只是公务员，最近年薪40万的深圳中学老师，据说也开始降薪了。

公务员、事业单位、国企等公职人员调高补低，这是一直在干的事情，没什么稀奇。

几年前，国企高管开始限薪，就连很多金融国企也大幅减少了员工的收入。

公务员降薪，很多人认为这是因为经济不好，财政收入减少，不得不降薪。

对于“青春才几年，疫情占三年”的大学生来说，考研考公考编似乎成了他们唯一的出路，不信去看看每年的考录比，就新疆西藏这种地方的邮递员也是很多人挤破头也要进的国家单位。。。

1、2022年4月全国城镇调查失业率升至6.1%，青年失业率18.2%创新高，这一数据意味着什么？这相当于每100个青年里有18个灵活就业人员，马上就要到世上最难就业季了，到时候这个数字恐怕还要上升。。

2、曾经薪资待遇最丰厚的互联网行业也开始了裁员大潮，爱奇艺、快手、字节跳动等动不动都是30%起，很多部门可能前一天还在开庆功宴，第二天就被通知三百多人的部门一锅端，实习生、校招生、老油条们一起“毕业”，虽然我觉得叫“退学”可能更合适

3、以前从高薪或稳定行业出来后，还能从很多小公司，民营企业找到机会，但是疫情以来，很多小公司和民营企业直接消失了...

4、以前的保洁都是阿姨，今年开始家政公司给我替换的出现了90后小姑娘。小姑娘做的不太好我让给换了，结果来了个85后，估计87-88左右，还戴着眼镜斯斯文文，比我小一点。

5、外卖，骑士越来越年轻化，不认路的也多了。以前几个月可能见到一个女骑手，现在一星期见了10几个，有一个应该也就24岁左右。骑手普通话也越来越标准。以前没单骑手多是在刷抖音，现在好多都在学习。

6、商铺频繁易主，很多就开门两个月又关门了。经常路过一条繁华小吃街，十来年了一直生意不错，今年夏天开始猛然发现开了多年的老店关了四五家

7、写字楼和商铺大片大片的空着，19年上班的时候电梯基本都挤不上去，或者等三四趟才能上去，现在都是VIP待遇单人单梯

8、2021年数据统计，我国灵活就业人员规模已达2亿人

原来叫待（xia）业（gang）、再就业、缓就业、轻就业、慢就业、自主就业，如今有换了，叫灵活就业，汉语果然是门不断进化的语言，只要不说shiye，就没有shiye人员

旅游业导游，地产业人员，电影业人员，餐饮业人员等等很多都灵活就业了。。。

9、滴滴用户从4500万跌到了1000万，打车的人少了3/4

携程用户旅游业从2600万跌到了600万，少了3/4

怪兽充电宝用户从300万跌到了100万，商场逛街少了2/3

星巴克的用户月活之前是400万，现在已经跌到了腰斩200万。

今年上半年全国有46万家公司倒闭，但这几年唯一上涨的一个数据， BOOS直聘月活用户突破了一个亿，增长了接近百分之一百，这说明什么？？

一方面是消费全面萎缩，大家都没钱了，一方面是找工作的人越来越多了，杀得头破血流，而接下来还有1000万的大学生要找工作，但是发现老板没了，倒闭的越来越多了，甚至老板都去找工作了。。

最近这几年，只要是人应该都有同样一种感觉，就是钱越来越难赚了。造成这个根本原因其实是我们当下的经济形势，无论是国内还是国外都发生了翻天覆地的变化。

但风险代表着与机遇并存，如果这个时候你能够静下心来仔细观察，也许就能遇到机遇。相反，如果你一步错步步错，也有可能万劫不复。

南哥在这里提几点建议：

1、如何在道德与赚钱中选择创业项目？

商业，本身是一个博弈的过程。消费者永远想要便宜的质量好的产品服务；商家永远想增加利润。所有的交易其实都是在妥协中成功的。

小本创业者，最需要的就是原始资本积累。而资本的原始积累往往是充满血腥与黑色的，这是马克思主义政治经济学中就已学到的规律。

在我们创业初期的时候，往往会遇到这样的情况:如果作假或者参假，那么产品的利润会大增，短期的市场竞争力会很强，如果实事求是的操作，可能需要相当长的时间来获得利润与市场认可，最要命的是自己的资金根本无法支撑那么久。

遇到这种情况，那就是道德和赚钱之间的选择。我的选择肯定是赚钱，即使违规我也要做，因为我创业的目的就是赚钱，我要是把自己熬死了那就彻底完了。

等我赚完第一桶金，我宁可回过头来补偿消费者，也比死在创业路上好。

2、人在江湖，有时候赚钱无关良心与道义，想想那些做房地产的，想想那些高私募的幕后金主们，太多我不说了，大家可以自己想想去。

社会是什么颜色，我的心就是什么颜色，我改变不了社会，只能够改变自己。能吃多少肉就吃多少肉吧。

如果仅凭良心、凭道义能赚钱的话，我也会有良心，会有道义。只是我坚持了几年后，一无所获。当我格式化良心与道义后，遵守商业游戏规则，以契约精神做事时，马上赚钱了。

有时候社会不是谁有正义感，责任感，谁就能赚钱。社会是赢家通吃，有钱了，找100个老婆都轻轻松松；没钱，找一个老婆都难，这就是社会，弱肉强食永远存在，社会不是风花雪月，是刀枪剑棍，是冲锋陷阵。

3、在不确定性面前，不要把鸡蛋放在同一个篮子里面，不要瞎投资，要学会不见兔子不撒鹰。即便见了兔子，咱们也要观察一下，反复确认这个兔子是真兔子还是假兔子。

切忌在一棵树上吊死，要给自己多寻找出几条出路，只有赚到钱了，你才能有底气去面对生活。

4，可以把国内的方法复制到东南亚，实现降维打击，把大城市的方法复制到小乡镇，实现降维打击。人挪活，树挪死，很多时候，小圈子＋小环境我们换了，可能就是新思路，新思维，新项目。

很多人害怕换一条路也许会更糟糕，但人就是在各种机遇中成长起来的。就算更糟糕，也没什么比一成不变更糟糕了。这句话我有没有说了一万遍？

5，不要迷信逻辑，尤其是现实中的做事逻辑。很多事情逻辑上完全正确，但一旦到执行层面就完蛋了。

我认识一些小老板（身价都几百万不上千），他们做事之前只有朦胧的前景，没有那么强的逻辑性，凭借强悍的执行力，硬是把事做成了。

而那些讲的头头是道，逻辑清晰的人，反而畏首畏尾、半途而废。写文章也是如此，不要听大V胡说：当年他是怎么规划的，然后做成现在的样子。我呸！

我见到的个人大V，最开始都是胡乱写起，失败了很多次才慢慢找到了定位。他和放弃者的区别是：足够坚持，遇错则改，熬过了拐点

6，边干边完善，千万别等待，这世界太快了。我啊，当下能做什么就做什么，慢慢我裆下就想要什么就有什么。

想到什么，就做什么，才是对自己认知最佳的尊重，要是准备的时间长了，这个计划就搁浅了。

执行力不是讲出来的，是咱干着干着，事儿就干出来了。

很多问题，都是我们在做的过程中发现的，发现一个，解决一个。不要观望，先咬着牙干起来再说，很多人老是想，老是观望，优柔寡断是人生大忌，漂浮不定，只能自己祸害自己。

7，我们迷茫常常不是因为做错了什么，往往是因为我们什么都没做。

迷茫是人生的常态，无论任何人都有迷茫的时候，区别在于有的人经常迷茫，有的人是偶尔迷茫。有的人迷茫不知道到底该做什么，有的人迷茫是因为不知道做的对不对。

人生本就是一个不断试错的过程。所谓的一错到底，在一个善于思考和执行的人身上几乎是不会发生的。

很多人害怕换一条路也许会更糟糕，但人就是在各种机遇中成长起来的。

就算更糟糕，也没什么比一成不变更糟糕了

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当然不是啦。

譬如说，对帝都人民来说，经济不好不存在的。

譬如说，宏观层面一片大好

譬如说，对部分人来说有的是钱消费

最近华创证券债券研究人员写了篇返乡观察的文章，涵盖宁波、温州、丰城、成都、南通、武汉、京山、云梦、蕲春、菏泽、东阿、运城、静乐、扶沟、四平等地，可以从草根视角提供一个观察点，我这里专门摘出关于收入的部分，来切题回答。

一、浙江省宁波市

过去三年，居民收入如何变化？亲友中2022年宁波地区公务员薪酬普遍调减，总收入降幅普遍在15%-20% 左右，主要是奖金、补贴、年终奖等削减或暂停发放。除了疫情影响财政收入导致薪酬 削减之外，宁波地区的公务员朋友也表示，可能与浙江省建设共同富裕示范区有关，地区之间的公务员收入或建立统一标准，而江浙地区以往收入明显偏高，因此当下降幅相对较大。

二、浙江省温州市

近年受疫情影响公务员工资下降幅度约 20%，市区乃至省会也较为相近。

三、江西省丰城市

近年来公务员有所降薪，但仍为当地年轻人就业的香饽饽。除了部分优秀的大学生选择留在大城市打拼，不少大学生在大城市工作1-2 年或毕业后直接考公回家。亲友反馈本地公务员年薪在10万+水平，福利待遇较好，且在亲朋好友眼中较为体面，一直受到准毕业生青睐。疫情后，在家里人切身体会生意不好做的劝诫中，不少人更加坚定走公务员的道路，考公异常激烈。

四、四川省成都市

谈起去年的种种过往，亲友印象颇深的是限 电期间的工作和生活，酷暑难熬，只能用冰块降温保证基本运行。政策性银行的亲友对业务项目进度的加快感触良多，审核时间紧任务重，工作强度显著加大，以保证投资项目的顺利落地。居民财富方面，亲友权益基金类投资的亏损较为普遍，并且风险厌恶情绪还很强。不少亲友经历了银行理财的亏损，对于定开型等产品的运作并不适应，不少在退出银行理财投资之后，转向了大额度存单等，但对其利率水平也存在怨言。成都地区的房价水平在新一线城市中不算高，去年存在波动，亲友反馈高新区等核心地段房价仍然有上涨，在武侯等市区游访途中，发现不少在建楼盘仍在推盘，但节中并未营业。 亲友们对成都的收入水平似乎并不满意，期待疫后复苏后的收入增长和资本市场景气回升。

五、江苏省南通市海安市

近两年海安市纺织厂、剪床厂已接近饱和，不少小厂已经倒闭，有不少上海、安徽等地的家具厂、机械厂搬到海安下属城镇来生产，主要是地租便宜，同时也吸引了不少外地人到这边打工生活。去年由于疫情影响，各个工厂都在缩减工人，受生活压力所迫，工人没有特殊情况都不敢随意请假，生怕丢失工作，工厂的业务量也是非常少，部分工厂出现提前放年假的现象。从亲友处了解到，海安市区工人的工资不高，平均月薪为5000元左右，城镇更低，仅为3000元出头；尽管去年地方财政不容乐观，但海安市内公务员工资、福利均按时发放，平均月薪7000左右外加奖金到手约一万元。

六、湖北省武汉市

中心市区的房价2万到3万元一平，边远城区的房价在1.5万到2万元一平的区间，而2022年一季度武汉人工资的中位数仅4200元。 我曾在2021年对武汉市居民杠杆率做过调研，500多个样本中，家庭平均杠杆率超过70%， 其中住房贷款是大头。尽管房地产市场有所降温，但武汉的房价依旧维持在历史高位区间，给本地的购房家庭带来了不小的负债压力。

七、湖北省京山市

近年来，房地产行业在小县城发展得如火如荼。不少楼盘完工或再建，但由于老城中心不便拆建，所以多选择周边扩建，还尝试过通过新建商场转移城市发展中心，但当前效果不佳。房地产企业以湖北联投和碧桂园为主，湖北联投是本土地产，包揽大部分楼盘项目，本地人对联投的信赖也很高，而碧桂园主打高端小别墅区。住房需求主要来自周边乡镇和返乡人员，虽然房价和大城市相比不算高，但购房群体的工资收入也不高， 人们偏向于向亲朋好友借钱买房而不是房贷。

八、湖北省云梦县

几位考上本地公务员的同学都对现状较为满意，其薪资待遇在当地比较不错的水平了；考研的同学也基本有了着落，大部分都 在两年内上岸了，没考上的也有了工作打算，不想承受裸考三年的“折磨”；而部分本科 毕业找工作的同学则有了其他打算，有的希望找到离家更近的工作，有的则想考个研给 自己“镀金”。

家乡的楼市近两年迎来寒冬。新开发的楼盘越来越少，房价也一降再降，平均从七八千元跌到了五六千元每平的水平，新开楼盘的空置率受区域影响较大，东城区的几套楼盘售卖情况较好，即使价格较贵，而其他地区楼盘的空置率更高。此外，大家在本地 买房的意愿并没有明显提高，一方面，虽然大家普遍认为房价到达了低点，但并不确定低位的价格会持续多久，还有没有下降空间，所以依然比较谨慎；另一方面，在本地的亲戚基本都有了一套自己的住房，如果考虑换一套，他们会更加注重居住质量，县城的东城区仍在开发中，近两年虽然受疫情原因开发速度有所放缓，但今后是县政府着重发 展区域，可能等新城区开发完善之后，他们的购房意愿会有所上升。

九、湖北省蕲春县

湖北省黄冈市蕲春县，于 2020 年脱贫，疫情三年，每年回家其实都有一个大的变化。 自家居住在县城，但老家在一个小山村里，远离县城但依山傍水。山村现已发展成为一 个旅游景区，远近闻名，不少游客慕名而来，由此带来了乡村人民的富裕。首先是农家乐的收益，游客许多来自武汉、黄冈市区等，甚至有旅游团带来游玩，因此农家乐得以兴办，就我所知大概就有 5-6 家，每家每户的收入都非常可观。其次由于旅游建设需要工人，村民们也有了稳定收入，另外加上护林员，清洁工人等，每年过年村里清算时做工的每家每户都能拿到1-5万元不等，多的能拿到7-8万元。自家经营了农家乐，但民宿建设在2022年8月左右才基本竣工，并且由于疫情管控，基本上在不完全属于旺季的几个月实现利润 10 万元，这其中并不包括人工成本（自家2人）。总体而言，旅游的发展 带动了山村的居民可支配收入的增长，相信疫情之后，旅游带来的收入将更为可观，人 民生活有所奔头。

小山村居民收入提高依赖于地区的建设，而从整个县来看，疫情的负面影响仍存。 首先在农用车的销售上，疫情三年的数据并不可观，且一年不如一年，2019年时的收入尚为可观，而后三年的销售量下滑，到2022年仅能够保持收支平衡。并且在2022年很多人选择农用车不续保。同时挖掘机开机的数据也在变化，根据单台挖掘机数据来看， 据说1600 个小时是比较正常的水准，2021年某台挖机工作小时数为1500+，而2022年该台挖机工作小时数为1400+，该挖机不属于大型工程，游走于县内，能够反应县内一些小工程的开工量。

十、山东省菏泽市

亲朋好友中，不同职业的收入变化也呈现不同特点。首先是家具销售工作，收入包括基本工资和提成。疫情虽然 对于家具需求量影响较小，但是家具消费档次明显降低（具体看从 3~4K 为主降低至 1~2K 为主），导致总销售额下滑，提成减少，而基本工资上涨空间不大，因此总的来说收入下 降。当提及疫情结束是否会带来收入增加时，得到的是一个比较保守的回答：疫情结束 的确是收入恢复的开始，但可能还需要一两年才能恢复原有水平。其次是装修粉刷工作， 收入与日均工资、工作天数成正比。通过交流了解到，2019年平均工资在 200 元/天，2022 年平均工资则上涨到 400 元/天；2019年开工约为270天，2021年约为 210 天，2022年由于疫情反复约为170天。因此，19 年收入约为54000 元，22年收入约为68000 元，名义收入有了不小提升。在谈到对2023年的预期时，我感受到了较大的信心，了解到其估计工作天数能突破300 天。最后是超市、餐厅、电影院等娱乐餐饮经营工作，收入取决于客流量。对于门店经营来说，销售额因疫情而大幅下滑的同时，固定成本支出（如租 金）却不会同步减少，因此餐饮、娱乐等服务业从业者的收入大幅下降。在谈论到三年疫情对收入的影响时，这部分亲朋好友无一不流露出沧桑且庆幸的神态，沧桑的是三年内支撑门店运营而承受过的生活压力，庆幸的是疫情终于消散，生活出现转机。

十一、山东省东阿县

2022年本地发生停工停产的企业有很 多，父亲所在单位工资直接降低5%-15%不等，工资越高降得比例越多。类似的情况还 有很多，这自然导致各个家庭年收入明显降低，反应在支出方面便是花钱更加谨慎，朋友家的孩子本来考虑出国读研，最终还是选择了留在国内来给家里减轻压力。

多数已经在本地就业的朋友明确表示近年来招聘人数少了许多，裁员力度也是很大。某个企业的做法是，裁掉30%后， 部分办公室里的人想要留下来必须去一线工厂工作，否则也要被裁。本地的企业多数从事机械部件的加工，十分依赖外省的订单，前段时间疫情导致物流停滞，对这些企业的 打击是十分严重的，现在疫情放开后，订单增长以及复工现象有着明显改善。直播行业则是衰退背景下的一枝独秀，镇上的一个食品加工厂通过网络带货的形式找到了新的出路，并且成功带动了本地的就业，生产线的扩张增加了几百个工作岗位。

十二、山西省运城市

疫情影响下，2022年失业人口增多，薪资水平整体下降，消费整体偏弱。 就业方面，主要体现在经济形势对本地钢企的影响，该钢企基本解决了新绛县三分之一人口的就业问题，但是由于2022 年疫情比较严峻，整体经济形势不好，房地产市场不景气，导致该龙头钢企效益下降较多，因此其 2022 年中进行了大规模裁员，导致了较为严重的失业问题，后续这些失业人员部分选择去外省务工，但受疫情、个人原因等因素影响，再就业人员较少；薪资方面，身边接触的人基本从事服务行业，2022年整体薪资有所下降，收入减少，主要是受疫情影响，消费整体偏弱，因此提成减少较多，上半年薪资整体有所下降，而后半年疫情多点爆发，导致经常性封控，基本上每月只能拿到基础底薪 2000-3000 元，所以整体上2022年呈现出“失业人口增多，薪资水平整体下降”的 特点；

十三、山西省静乐县

公务员工资微涨，年轻人进入体制内偏好强。在跟亲朋交谈的过程中得知，公务员工资微涨，还引入了100余名村官，毕业生如果回乡就业的话，第一选择还是进入体制内，与疫情前相比变化不大。大家对于疫情后的前景还是很乐观的，希望给新的一年开一个好头。

十四、河南省扶沟县

个体经营生意的朋友较为艰难。线上销售电视的姐姐一年都没有售出去一台；在上海做餐饮的朋友亏损了几十万；在家养猪的大户因为生猪价格大幅下降而亏损巨大。扶沟县每隔十几公里就会有一个牧原分场，牧原员工在当地的收入高达6000/月，所以很容 易招到人，员工在猪场里要封闭式管理到一茬猪结束（大概半年左右）。集中和专业化管理使得牧原的成本比散户低很多，有猪瘟的时候也能很好地控制感染率，在县城里几乎形成了垄断。

十五、吉林省四平市

此次春节返乡了解到，一些事业编制的警察，工资延迟发放已超两个月。大多数公务员和国企工作的亲友，最近三年疫情期间，整体收入未有实质性变化，甚至部分公务员亲友的绩效奖金比之前下降 10%-20%，不少人对于未来公务员降薪等情况较为担忧。个体开店经营的亲友的收入情况整体上受疫情、封城等因素的影响， 店面经营收入降了20%左右。对于准毕业生的就业倾向而言，之前几年我们发现金融行 业是报考的热门领域，近几年开始文科方向的同学基本上更偏好学习法律专业，对于报考金融的热度有所下降。