土壤问题
都在抱怨国足踢的不好，现在你的孩子喜欢踢球，你会去踢球，去找个固定球队锻炼还是去学什么跳舞画画英语奥数
结果我想是一目了然的
“球踢不好学习也学不好怎么办”“踢球以后高考怎么办”
好像学习和体育运动是冲突的。事实也的确是冲突的。人的精力是有限的，没有人可以狂奔九十分钟下来再做一套数学题。
但得益于企业体制和教育体制，日本就算专注体育的孩子也不会太惨
日本企业招工包括企业内派系里有一个体育会系
很意外的是各个企业都挺喜欢这样的体育会系的人
体育会系（たいいくかいけい）とは、大学などの課外活動の分類の一つ。
指在大学里属于运动部的人（社团活动）这个概念还可以扩展到高中，例如灌篮高手里的篮球部。大家通过爱好聚集在这里面挑人参加全国比赛。即使没有被选上，参加的社团活动是体育系在就业时也是加分项
为什么可以扩展到高中呢，如果你高中跟队闯入过甲子园，即使高中毕业了，也不至于找不到工作
为什么呢？
日本就业分几类
顶尖大企业
一般大企业
中小企業
自营业和家庭企业
自营业就是自主创业，家族企业就是那种代代相传的小作坊（类似于头文字D的豆腐店，如果拓海没去赛车估计就继承豆腐店过一辈子了。祖传八辈儿的买卖，这是第二辈儿）
顶尖大企业还是要看学历和资格的，虽然说东大确实比地方国立要更具优势，但都是东大的前提下企业更乐意要搞体育的
一般大企业就更为看重是否是体育系社团出身了，甚至在学历上可以放宽，例如东京的国公立文化系可能优势还不如地方的私立体育系
中小企业就不用说了，妥妥加分项，甚至高中的体育系比地方私立还占优势
日本企业如果招的是文职，销售，售后之类的不需要专业知识的，他们都是按照人間性也就是人的性格来招的，也就是先不看你会什么，而要看你这个人值不值得培养。
恰好体育会系的人团结，不服输，坚强（粘り強い)，而且听上司话上下观念很强
同样都是啥都不会日本企业更乐意要上面这种人
在没有了后顾之忧的情况下当然愿意让小孩子去搞体育
我之前工作的搭档就是高中毕业但是体育满分的，一样在市中心区写字楼当个白领（虽然当个白领也不是啥好活儿吧）