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有些人天天说他自己没心眼,经常挂在嘴边,然后说谁的心眼儿多,这些人都取决于什么心理?

滴滴答答
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在很多这种公司里,没心眼等于什么呢?

等于不求上进,沆瀣一气,大家聚在一起抱团取暖,工作上小问题互相打掩护混过去得了,一起摸鱼薅公司羊毛。

有心眼呢?

卯足了劲求上进,和领导走得近,会直接在工作群戳破他们小团体的工作问题,拒绝用一团和气去敷衍工作上的问题和病灶。

所以这里说的没心眼和有心眼,实际上指的是自己作为一名新人,有没有丢掉社会上本来应该遵守的那些规则,有眼力劲地融入他们的小团体,睁一只眼闭一只眼,成为这团软泥的一部分。

你融入了,你就会被美誉为没心眼,心思不重,可以信任,能掏心掏肺拉你进小群,说一些外面听不到的但并没有什么用的八卦。

你融入不了,那就在小群里叨叨你,在你背后叨叨你,当着你指桑骂槐阴阳你,但终归还是不能怎样奈何你。

所以你觉得不舒服,觉得他们自相矛盾都是对的,但他们其实在第二层或者第三层。

他们主动放弃了晋升与奋斗,包裹在一团软泥里,期待和公司共同分担收益,拒绝承担超出收益的任何成本,并默认大家都是这样。

他们的这套逻辑已经自洽,而你是那个融不进来的,过于死板的,一看就不合群的讨厌鬼。

自然会给你扣各种帽子。

但是,其实这也是不重要的,不管是他们的所作所为,还是你的。

核心还是,默默做完自己的工作,然后和领导汇报清楚工作进度,下班走人。

不用去深入了解那些放弃的人具体在想什么。

当然如果你好奇,我今天和你简单讲了这一次。

明天上班,随便他们叨叨,看都不看,看一眼都是浪费时间。

都是清风拂面,都是两岸猿声。

编辑于 2022-12-06 09:00・IP 属地湖北
静枫纸鸢
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