因为活儿交给谁干都一样，干脆还不如压给那个最顺手（最能干、最听话、最踏实）的人，这样自己也省心（这几乎是所有导师和部门领导的通病）。

与其花心思同时协调好几个人，还不如轻松指挥一个最听话的人，干好干坏，都是他一个人的事，更容易追责。几个人干，有人好好干，有人不好好干，做出来活参差不齐，不太好追责。

也因为爱哭的孩子有奶吃，这是混吃等死的人们经常会做的事情。

这也是那个最有能力最踏实的人永远都不会做的事。