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如何在体制内做一个处事“圆滑”的人?

小小书童
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先说目标:做一个“外圆内方”的人。外圆让我们不用得罪这么多人,内方保住我们的狗命。

再说方法:多学多听多看少说,观察你认为“圆滑”的人是怎样说,怎样做的。

其实,通俗意义上的“圆滑”指的是为人处世,说话办事这一块,并不具有很大的意义,因为还未涉及到利益。

叫你办事你不办,叫加班你不加,叫你下乡你不下,你再圆滑,说得再好听,都避免不了在领导留下坏印象。

“圆滑”的人,在很大基础上是能牺牲自己利益,服务领导的人。

所以说,多学多听多看是为了让你迅速的搞明白单位的风气,科室的业务。明白自己能够让出多少,退到哪步。这样才能在行动上做到“圆滑”。

而言语上的圆滑,知乎抖音百度小红书微博,数不胜数的博主都在分享。

所以说,搞清楚自己的身体素质,搞清楚所在科室的业务,搞清楚自己的追求,搞清楚让你二两酒一口吞能不能顶得住,搞清楚让你灵活处理能不能有胆子,搞清楚自己接不接受长期加班,随叫随到。

在这些基础上,设立一个底线。底线之上,就是你的外圆,不去得罪大部分人。底线之下,就是你的内方,不要奢求不得罪每一个人。

永善
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