我们举个例子,名字带有“娜”的人,拥有社会特权,且工资收入要高20%,会有什么结果?
HR看到名字叫“张娜”“李娜”“刘娜”的直接简历丢垃圾桶。以至于名字带有娜的人直接被就业市场排斥。
很多时候我真不知道那些在互联网要特权的女性同胞在想什么。
真正对女性好的逻辑出发点一定是,是尽可能抹平模糊掉男女之间的用工差异,同工同酬,不要对某一个性别搞特权搞特殊。
最典型的就现在这个产假,就因为一个产假,女性都快被排除就业市场了。只要你已婚未孕,基本完犊子。
女性要的优待越多,只会越不受待见,各个方面。
发布于 2024-05-20 00:16・IP 属地福建