入学入职体检是恶政。有些疾病属于完全不影响履职的,比如高血压、桥本病或者转氨酶偏高,作为录用标准是完全没道理的事。像考公这种,只要笔试面试能过的都应该默认身体状况没问题,身体不行的根本卷不过。
如果为了防范风险,保留这些体检标准也不是不行。但是既然过不了体检的属于就业受限人群,给他们每人每月发放3000元生活费作为补偿没毛病吧。
如果一个人支持现行高考、考公体检标准,同时反对给不达标人员无偿发放不低于法定最低工资标准的生活费,那么此人非蠢既坏。
发布于 2024-03-07 15:59・IP 属地美国
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