36个回答含有被封锁的答案31个

云南女大学生因超时配送 48 分钟辱骂外卖员 ,校方称正在处理,事件可能会如何发展?

匿名用户
1344个点赞 👍被封锁的答案

目前没有其它有效信息,我就根据截图捋一捋经过

第一张截图:

截图大致内容:

女生问:是否要到了?
外卖员说:高峰期单子有点多,还要二十分钟左右
女生说:外卖员先送别人的单子,再送的她的
女生因此很不满,想要投诉快递员。

分析:如果此时外卖员已经超时,女生只是行驶自己的正当权益,都没有毛病。因为新闻迟到48分钟,这个时候外卖超时的可能性很大。


第二张截图

第二张截图大致内容:

快递员承认先送的别人的单子,再送女生的。
女生依然准备举报快递员
快递员说:“我好怕”

分析:根据语境分析,外卖员的“我好怕”有拱火嫌疑


第三张截图:

女生询问快递员是否到了,外卖员回复了笑脸~

分析:“笑脸”为无效交流,女生无法肯定外卖是否送达,只能再次发问


第四张截图:

女生看到外卖员回复笑脸,便再次询问外卖员是否到了,外卖员未进行回复!

于是女生开始说:“你是不是扯疯” ,外卖员未进行回复

5分钟后,女生开始祖安输出,外卖员回复说:“急了急了”

分析:

女生再多次未得到想要的结果是,外卖员也表现的不是很配合(未回复正常提问),积攒的怒火开始转变为言语攻击!(此处开始,女生开始出现问题)

之后外卖员说:急了急了。有再次拱火嫌疑!

女生开始一顿祖安输出

你就是送外卖的*,**里是***”...

.

从事件起因经过结果来看,不能因为女生说的毒就全怪女生。

外卖员也存在很大的问题,

1 在女生提出正当问题时,应该按事实说话,没到就是没到,不要给出笑脸这种无效沟通。

2 先送的别人的单子,再送女生的。这其实是在损害女生的权益下,有利于快递员自己。如果真是这样造成的超时,就道歉。

犯错就要认,挨打要立正

在没有上升到人格化侮辱时,这是外卖员最好的解决办法。但全程分析下来,外卖员给我一种故意激化矛盾的感觉

.

要睡觉了,明天在更,反正现在没人看!

因为工作,我就摸个鱼简单回答下

整件事情来看,过错方女生>外卖员,这是不用洗的,但女生不能说情有可原嘛,但也事出有因。

我只是分析事情缘由

因为我相信,一切没有无缘无故的恨,也没有无缘无故的爱。

.

现在,开始另一层的分析

为什么一件比较常见的事会成为热点?

毕竟骂人这事基本都干过,谁没气急败坏骂过人

因为冲突

它天生就有热点的潜质

“女大学生高素质”--但她高高在上,破口大骂

“外卖员弱势群体”--但自食其力,被骂成狗

这个冲突实在太扎眼了比韩剧的车祸、失忆更有戏剧性。毕竟后者只是演艺,而前者却是生活。

快递员和女大学生的冲突只要稍加利用,流量杠杠的~

而互联网最重要的一环是什么?

是流量

标题越偏激越好,越扎眼越好,越夸大越好

这样,流量就会被抢过来。

女生不是骂快递员是狗吗?那就只说女生的不是!

外卖员不是弱势群体吗?那就激励塑造外卖员的无错或只是小错

所以,你在媒体的内容中,你通篇没有看到女生是被一步步激怒的,外卖员的错误只是一笔带过。

就是连截图都要做虚化模糊处理!不然难道是手机分辨率太差了?

为啥?

增加分析难度,提高你的分析成本。

互联网只要流量,是非对错不是那么重要!

但负责传播的媒体还得注意:

我们在意的新闻,比起时效性来说,我们更想知道新闻的真实性、准确性和公正性!

.

从此处开始,纯属臆想,你们就当拓展一下思维吧

如果这个外卖员不是真的外卖员呢,只是临时客串,收集话题素材呢?

他找个学校旁边,掉几十条鱼,总有上钩的。

而且谁也不会怀疑他是故意制造热点

这件事情能上热榜就证明,这些热点是可以批量制造的,可复制的,成本也极低。

所以,在合情合法之内,制造热点,你们说以后这类内容会不会增多呢?

尽请期待.JPG

是不是突然细思极恐!

.

这个答主的回答很有参考价值

云南女大学生因超时配送 48 分钟辱骂外卖员 ,校方称正在处理,事件可能会如何发展?

.

最后说下我其它的回答

我曾经怀疑过学生对独居老人入室抢劫,不是第一次,事实证明我是对的

如何看待广东一独居聋哑独居老人遭多名学生入室殴打并抢走财物?警方通报 4 人被刑拘,需承担什么责任?

我也曾分析过老虎出逃,警方肯定会带上猎抢

事实证明我还是对的

河南南阳两只老虎逃出笼舍咬死饲养员,之后被警方击毙,为什么会发生这样的事?

我还预测过大连宝马案,嫌疑人反社会,事实证明我是对的

5 月 22 日大连一宝马轿车撞击人行横道行人,致 5 死 5 伤,具体情况如何?

如果想看到以后我对更多热点事件分析,可以点个关注~

不一定准确,但尽量合理!

王小闲
自由评论 (0)
分享
Copyright © 2022 GreatFire.org