因为这个社会如今一直有一种怪诞的衡量机制，教你不要自信。
我印象中的社会并不该是这样的。
在读大学的时候，虽然大家来自五湖四海，水平也有高有低，同学间的竞争其实很激烈，但大体上讲，大部分同学都比较谦虚，同学间的相处，也是有忙尽量帮、有资源尽量共享的。更重要的是，大家还是比较擅长发现别人优点的，也喜欢友善地吹捧一下别人，叫别人「X神」「X佬」的。这些称号的门槛也不高：学习好可以，体育好也可，玩 dota 能三杀、三国杀能 hold 全场什么的，也都会被吹捧。
虽然大部分人都是普通人，会有各种各样的弱点和缺点，但我们一般是不在意的。人最重要的是要发挥自己的长处，也要看到别人的长处，而不是天天想自己哪里不行，更不是去说别人不行。
而工作以后，虽然工作圈内有了更多的竞争，但大体上，大环境还是以鼓励、挖掘优点为主，毕竟我们的大目标是让整个团队变得更好，让周围人心情好一些，有助于去实现这个目标。
但后来我发现，一旦脱离同学圈、工作圈，一切好像就截然不同了。
就比如说，学会网上冲浪后，我知道了很多事情：
- 很多男生热衷于给各种女生打分，物化女生；
- 不少女生一直在闺蜜圈里数落自己的对象；
——这些让整个系统变得更糟糕的内卷行为，为什么会有那么多支持者？
- 男生不到 175，居然是要被人鄙夷的；
- 女生到了 28 岁，居然是要被嫌弃的；
—— 这种个人无法改变的先天属性怎么也值得批判？人的基本修养在哪里？
诸如此类，大家不去欣赏别人、夸赞别人，而是去找毛病、找缺点。
我并不是在说，人不能批评别人，而是觉得，批评的本质，应该是要让大家进步，变得更好。
提出批评，本身是很简单的，因为从来就没有什么完美，而且很多好的属性本来就是冲突的。比如一个人在事业上非常努力、非常成功，他就必然无法花太多的时间在家庭中，因为人的精力是有限的。但我们应该多关注他优秀的点，而不是关注他做不到的东西。
我觉得最 low 的就是，去批评别人无法改变的先天属性、或在背后嚼舌根，这种纯内耗的行为，根本不能让人进步。
后来我就逐渐理解，为什么大部分人都不自信，因为社会中纯内耗的负反馈，真的太多太多了。
再后来，连自信都成了缺点，「普通而自信」居然成了贬义词。
连客观上非常非常优秀的人，都会被说成「普信男」。
大多数人，活得太不幸福了。