曾经有一位名叫李明的年轻人，他在某家公司工作了好几年。
李明是一个非常努力的员工，他总是在加班时刻还留在公司里做额外的工作，以保证公司的项目能够按时完成。他的努力也获得了上司和同事的认可和赞扬。
但是，李明在公司里总是被人忽视，他的职业生涯也没有因为他的努力而有所提升。他发现即使是那些比他努力少的同事也能够得到公司的重视和晋升。
李明心里感到很失落，但他还是坚持不懈地工作。
一天，公司宣布要进行员工裁员，李明非常焦虑。他认为他会被裁员，但他的上司向他保证他不会失去工作，因为他是公司最努力、最优秀的员工之一。
不过，最后出乎意料的是，李明还是被裁员了。
李明离开公司后，他找了一份新工作。但是，他的工作品质和工作态度却有所下降，因为他已经感觉到自己再怎么努力也会被人忽视和淘汰。最终，他的职业生涯一落千丈，从此成为了一名普通员工。
这就是大多数人的”职场悲剧“。
告诉我们，即使你再努力工作，也不能保证你一定会得到公司的重视和晋升。
我们应该更加注重自己的职业规划和发展，只有不断提升自己的技能和能力才能