记住，所有的信念都是牢笼。
即使是很好的信念，依然在制约着我们的人生，让我们变得不自由。
这些限制性的信念，来自于童年我们和父母的关系。
我们不妨来看看，你所相信的那些东西如何制约了你的人生。
为什么要赚钱
这个问题听起来很无聊，谁不知道自己为什么要赚钱呢？
可要真正问起来，我们就会发现，其实很多人都忘了自己为什么要赚钱。
有人说，赚钱是为了过上吃饱喝足的好生活。
如果这是目的的话，那么很多人已经不需要再赚钱了，因为他们已经过上了充分富足的生活。
有人说，赚钱是为了追女孩子，追女孩子要花钱啊！
因为有这样的信念，所以他追的女孩子都要花他的钱。
我曾经在网上看到过一个网友发的帖子，抱怨现在的女孩子都要有房才肯结婚，说自己的女朋友就是因为没房才跟自己分手的。
因为这个男人相信「女孩子都要有房才肯结婚」，所以他交往的每一个女朋友都要求有房，都因为没房而分手。
是他的信念创造了现实世界的真相。
这个世界有很多美好的人和事，我们要去体验，就需要资源和工具。
钱只是一个工具，借助这个工具，我们可以创造丰盛的生命体验。
可是现实生活中，拥有财富的人并不一定为自己创造了丰盛的生命体验。
有新闻报道，一个处长因贪污受贿被抓，从他家里搜出了一屋子现金。
他平常为了不被人识破，要穿很朴素的衣服，吃很朴素的菜，有名表也不敢戴。
钱只是被他囤积起来，并没有为他创造丰盛的生命体验。
有的人为了经常能带家人出国旅游，拼命工作赚钱，结果一年到头连跟家人在一起的时间都没有，迷失在外在价值体系的迷宫里。
高尔夫会所经常有这样的人：工作到四五十岁，一身病，被检查出癌症，突然觉得自己这辈子白活了，然后什么都不管了，天天打高尔夫，结果病倒好了。
很多人总是要等到身患重病或者失去亲人才会反思：「我这辈子都在干吗？」
然后才会去想：「我到底想要过怎样的一生？」
想为自己创造怎么样的生命体验，这就是初心。
当我们迷失在外在价值体系的迷宫里时，可以时常回头看看，赚钱的初心是什么。
关于财富的限制性信念
「必须__，才能赚到钱。」
A．辛苦付出
B．拥有关系人脉
C．有人帮助指点
D．拥有学识
E．有忠诚于我的员工
上面这些选项，大家熟悉吗？哪几条是你信奉的？
好多「羊皮卷」、畅销书都在告诉我们必须怎样才能赚到钱。
那我们就来看看，这些信念到底是在帮助我们成功，还是在通向成功的路上为我们制造障碍呢？
先说「辛苦付出」。
中国人最相信的就是「吃得苦中苦，方为人上人」。
可是，付出那些辛苦的意义到底是什么？
辛苦本身并不是成功所需要的，而只是为了给自己一个安慰：我已经足够辛苦了，我终于配得上钱了。
我有一个好朋友很会做生意，他有个模式：每次很顺利要签下一个合同时，总觉得坐立不安，好像有什么事不对，然后犯一些错误，比如忘带重要材料、与重要领导见面失约等，总之要把事情搞出危机，他再发挥各种能力，付出各种代价，力挽狂澜，最终签约成功。
这种事发生过好几次，结果变成总要特别辛苦才能赚到钱。
为什么总是这个模式？
他回忆起妈妈曾经反复跟他说的一句话：「钱哪有那么容易赚到！」
这句话烙印在他心里，当要顺顺利利赚到钱，得来太容易时，就跟妈妈植入的信念冲突了，所以他才会坐立不安，无意识地把事情搞砸，以符合妈妈的预言。
他忠诚于他的妈妈。
有了这个觉知之后，当即将顺利赚到钱，又有了坐立不安的感觉时，他开始提醒自己：「这是妈妈的信念，我要开始创造自己的人生，这个人生是轻松和丰盛的。」
之后，他赚钱果然变得很轻松。
如果你脑子里也有「必须辛苦付出才能赚到钱」的信念，想一想，这个信念是什么时候植入你心里的？
接着说「拥有关系人脉」。
在中国办事必须有人脉，很多人都这样想。
我认识的一个企业家，有一次在路上看到一个大楼在招商，他的第一反应是：「我要去找一下 × 处长，在那个大楼里开一个店。」
我问他：「招商电话不是在楼上写着吗？干吗不直接打那个电话？」如果直接走流程拿不到那个店，再去找 × 处长也不迟，为什么他一开始就想到要利用关系？关系也要花钱、花精力维持，也是有成本的。
而他之所以这样做，源自于头脑里根深蒂固的观念：有人脉才能生存。
刚好，命运跟他开了个玩笑，让他看到自己的信念是如何制造麻烦的。
他开车时跟交警发生了冲突，本来事情不大，但是他找来了交通局长，几十辆警车过来，场面闹得特别大，结果交警发现他的驾照早就过期了。
无证驾驶，交通局长也帮不了他。
本来如果不去找交通局长，按正常情况交点罚款就过去了。
不是说人脉没用，但自己一定要清楚在什么情况下才有用，而不是凡事必须依靠人脉。
再说说「有忠诚于我的员工」。
忠诚是很多企业的文化，很多老板都认为只有忠诚才能产生生产力。
之前有个员工跟我说：「我觉得自己对你很忠诚，外面有那么多诱惑，我都没有离开这里。」
我直接对他说：「如果你认为自己对我很忠诚，即使你什么都不做，也会觉得我欠了你。」
我确实能感觉到他呈现出不满足的状态，我也一直在体会他这种状态从哪里来。
他一说「忠诚」，我就明白了。
事实上，他留下是因为目前这里工作自由、收入好，而不是所谓的「忠诚」。
不过，忠诚也确实是他的真实感受，只不过这不是现实的需要，而是童年感受的投射——是他的父母需要他忠诚，他也希望通过忠诚讨好父母，获得父母的关注。
我对他说：「我们是成年人之间平等的契约关系，不需要忠诚，只需要真实简单地遵守契约就好。成年人要的是契约精神，而不是忠诚精神。如果你在这里工作舒服自由、收入满意，你就在这里。有一天你的能力更大了，和这里的资源不匹配了，能去到更好的平台，我会为你开心祝福。生命就是一条不断流动的河流，有人进有人出，都很美好，而不是凝固僵死的关系。」
他很有悟性，一听就明白，纠缠的、僵死的忠诚能量消失了。
「我就是为了自己工作，我喜欢这个平台，这里自由而且资源丰富，就这么简单」。
之后，他的工作能量更顺畅，工作效率和质量都有提高。
忠诚是反生产力的，忠诚文化会给企业积攒怨气，带来低效。
一个健康的企业需要的是流动平衡，而不是僵死的忠诚。
上面是一些比较明显的信念，还有一些隐藏的、不容易觉察的信念，比如「弱肉强食，竞争胜利才能生存」。
去感受这个信念，它让你感觉舒服吗？
看着这句话，整个人都感觉不好了。
我们把这些让自己身体能量紊乱的信念当成真理，它们能带给我们什么？一辈子不舒服。
广阔天地，各有作为，不好吗？为什么要把生命能量放在竞争上？
这不过是我们小时候无意识形成的信念。
通常意义上「好」的信念也制约着你
所有的信念，包括通常意义上「好」的信念，都制约着我们获取财富。
大家都知道台湾的诚品书店，它亏损了 15 年后才盈利。
这是诚品创始人在回忆录中写的一段：
诚品的这个「诚」字是家父亲笔写的。
小时候，这个「诚」就贴在我卧室的墙壁上、书房书桌上。
这个「诚」字下面还有一行小字，是家父对我们兄弟一个最大的要求，那就是「财物有时而尽，唯有一个诚字终生受用不尽」。
大部分人可能都会觉得这位父亲真的很懂教育，才教出这么好的孩子。
可是当我们褪去光环，直接认识事物的本质，「财物有时而尽，唯有一个诚字终生受用不尽」，父亲给孩子的是一个信念。
而孩子所做的，是完美地印证了父亲传递的信念。
一个人经过各种辛苦最终成功，这种故事确实很打动人。
有一位橄榄球运动员，总是在最危急的一刻把球救回来，每次都赢得雷鸣般的掌声。
有一次记者采访这位运动员，问他怎么才能做到在最危急时刻力挽狂澜。
不知为何，运动员说漏了嘴：「其实没有必要把事情搞成那样，但只有搞成那样，人们才会记住我。」
所以，如果一个人总是力挽狂澜，那么就要问一下：「为什么总要把事情搞砸，等到糟糕透顶再去力挽狂澜？」如果一个人历尽艰辛，赔了很多钱才成功，那么就要问一下：「为什么非要赔了很多钱才能成功？」
那位运动员其实是自由的、有觉知的，是他主动选择把事情搞得很糟糕，然后再挽回，获得关注。
可是对很多人来说，我们并没有这份自由，只是在无意识中被信念操控，把事情搞砸，然后忠诚于父母的训导。
即使是很好的信念，依然在制约着我们的人生，让我们变得不自由。
这些限制性的信念，来自于童年我们和父母的关系。
所以问题就来了——
如何给自己创造丰盛
觉察自己的感受和欲求——创造接触满足——满足后退回。
