首先，要找律师写好《劳动仲裁申请书》，把证据材料整理好，列证据清单，具体有：
1、本人身份证、在国家企业信用信息公示系统上搜索公司信息并打印出来；
2、双方签订的《劳动合同》或者能够证明你们之间存在劳动关系的证据比如工资发放记录、上班打卡信息、工作群、聊天记录等；
3、公司违法辞退你的证据，比如解除劳动关系通知书，你索要赔偿的聊天记录、录音等。
4、到公司向单位所在地的劳动仲裁委员会提交上诉材料，按照窗口办理员的要求填写相关信息即可。
5、回家等开庭通知，开庭的时候最好准时到庭，如果没有请律师，最好咨询一下律师要注意的事项。
6、开庭结束后，等仲裁裁决书，如果对裁决不服，可以向当地的基层人民法院起诉，进入诉讼程序。
以上信息仅供参考，涉及到具体的案件，请直接与我联系或咨询专业律师。