谢邀。

刚认识，除了看同事使用的物品，还有就是看“生活松弛度”和“遇事从容度”。

长期熟悉后，基本上都知根知底，就不用多解释了。

记得十多年前我刚参加工作的时候，我一个外地人刚到南京，又在政府部门，就想刻意低调一些，朋友圈没发过什么状态，当时刚好也没买房买车，于是就和一批年轻人合租房子，平时老老实实工作，下班走人，回宿舍关门打游戏，除了告诉同事自己有女朋友外，不和同事聊其他的私事。

结果不到一个月就穿帮了，因为我有一次听到单位有同事议论我，说新来的小伙子家里肯定非常富裕。

我就很疑惑哪里穿帮的。

后来，我调走后，某次聚会，原办公室同事告诉我虽然当年我刚来的时候很低调，但是通过蛛丝马迹大家很快就发现了：

1、通过使用的手机、穿着加上每周末都乘坐高铁回徐州，看出来我家里肯定不差；

2、有次领导着急让我去上级单位送材料，开他的q5车，我一点没担心，很快就完成了任务。还有一次和我们单位对接的律师大佬顺路开他的奔驰s送我和领导到单位，我和领导一起坐后排，我上车后没多想下意识帮领导按了下老板键；

3、当时刚入职，工资还没下来，一批的年轻人天天盼工资，平时老同事提股票金融什么的，但是我从没参与讨论过过关于钱的话题；

4、领导同事聚会，我既不夸夸其谈，也不妄自菲薄，主要就是闷头干饭，但是领导问话的时候，我从不怯场，都能接得住，不让领导的话掉地上；

5、单位见到谁都能乐呵呵的，和谁相处都是松弛，有些同事开不尊重我们外地人的玩笑，我不会像一些年轻人情绪波动，眼神里除了自信、稳定，还可能流露中没隐藏住的蔑视。

等等等等，

好多同事普遍说和我接触，我的气场、性格、心态，一看就是生活在富裕又充满爱的家庭里的。

后来，我结婚的时候，部分领导同事来徐州我的家里，见到了我家人。

回去之后全单位都传开了，以至于哪怕我离开原单位快十年了，原单位聊到我，还有我的话题和传说。。。

这些年因为工作调动，接触了太多同事，确实真正在家庭富裕环境成长的同事，大部分人都能通过简单接触感受出来的。

实在感受不出来，也可以通过相处久了发现：

如同事可以为了低调不买百万甚至几十万的汽车，但是他家的地址是别墅大平层还是老破小安置房还是能表现出来财力的；

以及通过再苦不能苦孩子再穷不会穷教育的价值观，通过他们孩子日常生活以及上学情况也能发现到底是不是真假。

这些年奢侈品市场不如从前，主要就是现在信息太透明了，所以越来越多的人不需要用什么奢侈品配合语言充面子了，因为分辨一个人财富真假太容易了，有些人真想当炫富狗，直接亮手机app里的房本数量、银行股票账户余额多霸气，还用得着嘴巴？

再说了，真正有钱人同事再有钱又不会给你，没钱的同事人家又不问你借钱，你管他们有钱没钱干嘛？

君子之交淡如水。一个同事是否值得接触深交标准，应该是：

人品、性格、三观！

所以，关注同事财富这玩意重要吗？

在我看来真一点都不重要！

毕竟我见过太多的人：

眼看他起朱楼，眼看他宴宾客，眼看他楼塌了。