这都没用，
现在招聘早就不会明写限男性了，
但几乎所有的私企的一线非销售岗位和非重要岗位，以及绝大多数国企的生产型岗位，都是实际上只招男性，
这些岗位招聘的时候，看到女性来面试，男领导会把颜值还行的女性留到最后一轮再作评比，然后恋恋不舍划掉她招了个男性，而女领导看到女性就直接把她划掉，
你若看到有私企的一线岗位有女性，要么她就是信奉有事情不分男女大家一起上，并且连生育假都舍不得请太长，是个彻头彻尾的工作狂，要么她就是从毕业就在这个岗位干到现在，属于是老油条，领导也奈何不了，
国企的生产岗位也是如此，
还有一种例外，就是这个岗位已经江河日下，逐渐衰退，养不活大部分男性，男性都撤退了，于是只好招了女性，而这种岗位开的工资也不高，