但凡在资本主义国家打过工就说不出这个鬼话来。
资本主义国家一个很广泛的低端行业用工模式是part-time，兼职工。这种工作没有固定工时，没有固定薪资，按照你做几小时给几小时的钱，固定时间结算，我在日本干过一段时间这种活，反正你入职，给你培训一周，然后就记录你能上班的时间，然后给你排班，周几上午还是下午几小时，这种工不存在加班，也不会付加班费，你说那些越南打工皇帝面对一周最多五天一天最多4小时的工养不活自己和远在越南的父老乡亲咋办，再去另一家店打工，凑足一天12小时。
这种用工方式你是不知道有多省人工，我现在的单位有大量的月薪制的一线工人，用工成本很高，上级让我们给降低人工成本的建议，我就拿这个用工方式套，发现这种用工方式计算简单，我只需要了解一个网点在某时段需要几个人工作，工人的时薪，我就可以直接计算出每个网点每月的人工成本，用人也很方便，几乎不存在储备中的人力，每个点都可以做到每个时段劳动力利用率最大化，没有休假，没有社保。我还看了很多其他人的降本方案，没有一个比我低的。
当然最后我的方案交上去之后被毙了，人事的领导说我简直不是人，说我们这么干会劳动局罚出屎。