OpenAI现在的问题早就不是技术上的问题了。我从去年甚至是前年就一直在强调一个事情，他们家founder关系破裂对于公司发展来说是致命的，最后一定是双输。
OpenAI前期的成功让人忽略了这个公司founding team的能力结构严重不合理，懂技术的基本上都不懂管理，懂管理的基本上都不懂技术，甚至懂管理的还不一定懂财务。这种情况下大家团结还好，只要不团结了，战略乱套是必然的。
之前Ilya这些技术人员出走后一大群人说没事，现在这些少壮派researcher随时可以顶上，我只能说无知到这个程度也是少见。如果你关注过最近一两年的谷歌，阿里巴巴，甚至马斯克从政和不从政时期的spacex的对比，就会发现一个公司founder在或者不在对整个公司的战略影响有多大。
是，gpt之后openai是吸引了一堆牛逼的技术人员，但这些技术人员对openai的归属感如何？甚至我说的更直白一点，在提升自己的内部地位，好被扎克伯格或者马斯克挖走拿大钱vs保证openai的长远战略发展方面，有几个人敢说自己选2不选1的？原本Ilya还在，这个技术战略还是有人把控的，现在Sam Altman公认的不懂技术，那么计算资源，人员，项目的分配，完全就变成了底下人比拼谁更能讨Sam欢心的游戏了。甚至包括那个Mark Chen，我都不觉得他多有忠诚度，无非是小扎老马给的价码不够高而已。
包括OpenAI之前那些乱七八糟的投资，我不信到这个大小的公司里面一个财务专家都没有，能搞成这样也只有一个解释，也就是清醒的人早就淹没在make Sam happy的声音中了。再怎么说，Ilya这些人也是co-founder，他们和openai的命运是强绑定的，而新来的这群人，看起来是好控制，但也意味着不需要负责任，把openai搞倒闭了又如何，拍拍屁股走人就是了。