其实就是不想给赔偿，逼员工自动离职的手段而已。国内这些厂手段就那么几招，降薪，调岗，增加工作量，你能接受公司就降本还能坚持一段时间，你不能接受就自己辞职，公司不用给赔偿。
最有意思是佳能中山工厂关闭，人家是提前半年就开始安排谈话，跟员工沟通，给出2.5N➕1的赔偿，还给员工推荐信，介绍工作。人家副总裁小泽秀树还一把鼻涕一把泪的说没办法给大家更多，各种愧对大家，就差没给广大员工跪下了。
我还记得2022年佳能珠海工厂关闭的时候也是，不仅加大了赔偿力度，还给老员工一笔慰问金，工龄超过20年的据说还领了金条。
